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子墨人力资源管理

子墨人力资源管理

子墨人力资源管理 1.0.0.1

  • 版  本:1.0.0.1
  • 软件授权:共享软件
  • 软件大小:9.11M
  • 软件语言:简体中文
  • 应用平台:Win9x/Me/NT/2000/XP/2003
  • 更新时间:2018-01-08
基本简介
子墨人力资源管理

    软件简介:演示端口:5008 用户:admin 密码:000
1、功能综合完善 系统包括人员基本资料、工作地点、员工宿室、变动、请假、证件、福利、奖惩等一系统人力资源管理;考勤资料采集、排班、加班、考勤参数设置、资料统计、资料汇总等考勤管理;薪资项目自定义、公式定义、银行代发、工资计算、工资汇总等工资管理,以及各种统计报表,考勤机管理,系统设置等模块。  
           考勤排班,是本公司独创的一套技术,非一般同行软件所能比的,可以轻松适应不同的企业、不同程度的排班情况,如断电、临时上班、下班;同时系统特别处理未排班计算其考勤的情况;  
           系统现有功能都是从众多不同性质公司、工厂、企业,加上本公司多年的开发、实施经验精缩而成的;与同行其它软件相比,本公司的功能、操作方便性、稳定性等有很明显的优越性。
       
2、个性化设置
           系统结合实际情况,针对不同的企业在工资、人事和考勤管理上的不同要求,系统都能灵活的按企业的实际情况地进行自定义设置。
         
3、操作简便快捷
           本系统行运于Microsoft Windows NT、Windows98/95环境,采用友好、直观的视窗界面,鼠标、键盘两种操作方式任意选择,方便快捷。
    系统绝大部分模块都提供部门树形结构,方便用户快捷对某部分进行操作;
         
4、强大的查询、汇总功能  
           系统所有模块提供自定义的查询功能,可以任意组合查询项目;系统所有模块提供工号、姓名等项目的快速查找功能。  
           系统所有模块提供自定义的汇总功能,可以任意组合汇总项目。  
         
5、高度的自动化
           操作员只要录入了人员的基本信息、计薪公式、考勤设置后,结合单据、考勤等资料,系统便可自动进行员工的工资计算、统计以及考勤的计算、统计、汇总、报表的输出等。  
         
6、性能稳定
           本系统具有完善的网络功能,能够很好地处理各种冲突问题,在程序中,可以随时打开多个操作窗口,能很方便的进行各种所需的操作。  
         
7、数据处理能力强
           本系统可以根据客户需要选用各种类型的数据,包括(access,mysql,sql2000,sql2005,sybase,oracle)等
         
8、 严格、灵活的权限控制
            系统具有灵活、严格的权限设定功能,严格的登录机制与权限设定,可灵活设置不同用户的访问权限及所属群组的权限,确保企业各类资料的可靠性和保密性,防止错误和违规操作。
     提供群组用户权限设定及管理,对重要操作进行跟踪和记录,提供权限项目设置包括:使用、新增、修改、删除、导出、汇总、打印、表格设置等,使系统更加安全、灵活、方便。

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