通用行政办公系统（中小企业行政人事管理解决方案），是一套适合于行政部门使用的行政人事软件。该软件可以适用于任何企事业单位，公司，工厂等各类机构的行政人事需求，软件包含了行政部门日常办公的所有业务。 主要功能： 1、人事管理：部门设置、员工登记、合同、工资、证件、社保、保险、培训、职务调动、工资调整、紧急联系人、离职登记、数据导入 2、固定资产：固定资产类型设置、固定资产登记、采购、借用、归还、调拨、维修保养、报废、标签打印、数据导入 3、办公用品：办公用品类型设置、办公用品登记、采购、领用、报废、进销存统计、库存警报、数据导入 4、文件档案：规章制度、公司证件、公司证件借用记录、公告通知、会议文件、合同文件、外来文件、档案存档 5、车辆管理：车辆管理、出车记录、车辆费用、维修记录、加油记录、事故记录、违章记录、车辆费用统计 6、仓库管理：商品管理、商品入库、商品出库、商品出入库查询、商品进销存统计、最低库存预警 7、人事考勤：员工迟到早退旷工、值班表、请假、加班、出差、外出、奖励、处罚 8、工资管理：工资字段设置、工资基数设置、员工工资、员工押金 9、行政工作：宿舍管理、钥匙管理、钥匙借用记录、公章管理、公章借用记录、会议室预定、电表记录、水表记录、行政费用、邮件快递、出差购票、水票记录、食堂采购、来访人员、面试人员 10、待办事项：行政事项申请、领导交办工作、近期工作计划、客人来访接待、员工转正申请、员工离职申请 11、通讯录：内部通讯录、外部通讯录、供应商通讯录、客户通讯录 12、查询报表：提醒查询、考勤统计、考勤月统计、年假统计 13、系统维护：操作员权限、修改操作员密码、数据库初始化、数据库备份

通用行政办公系统-集团版本（中小企业行政人事管理解决方案），是一套适合于行政部门使用的行政人事软件。该软件可以适用于任何企事业单位，公司，工厂等各类机构的行政人事需求，软件包含了行政部门日常办公的所有业务。 主要功能： 1、人事管理：部门设置、员工登记、合同、工资、证件、社保、保险、培训、职务调动、工资调整、紧急联系人、离职登记、数据导入 2、固定资产：固定资产类型设置、固定资产登记、采购、借用、归还、调拨、维修保养、报废、标签打印、数据导入 3、办公用品：办公用品类型设置、办公用品登记、采购、领用、报废、进销存统计、库存警报、数据导入 4、文件档案：规章制度、公司证件、公司证件借用记录、公告通知、会议文件、合同文件、外来文件、档案存档 5、车辆管理：车辆管理、出车记录、车辆费用、维修记录、加油记录、事故记录、违章记录、车辆费用统计 6、仓库管理：商品管理、商品入库、商品出库、商品出入库查询、商品进销存统计、最低库存预警 7、人事考勤：员工迟到早退旷工、值班表、请假、加班、出差、外出、奖励、处罚 8、工资管理：工资字段设置、工资基数设置、员工工资、员工押金 9、行政工作：宿舍管理、钥匙管理、钥匙借用记录、公章管理、公章借用记录、会议室预定、电表记录、水表记录、行政费用、邮件快递、出差购票、水票记录、食堂采购、来访人员、面试人员 10、待办事项：行政事项申请、领导交办工作、近期工作计划、客人来访接待、员工转正申请、员工离职申请 11、通讯录：内部通讯录、外部通讯录、供应商通讯录、客户通讯录 12、查询报表：提醒查询、考勤统计、考勤月统计、年假统计 13、系统维护：操作员权限、修改操作员密码、数据库初始化、数据库备份

　　里诺人事档案管理系统是一套功能强大通用性极强的人事档案管理软件，软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，上手极易。软件的主要功能有：人事档案资料的录入、查询；员工奖惩、培训、考评，调薪，调动管理；图表、报表统计；导出数据到EXECL、打印（员工/报表）输出等等，功能卓越。是人事档案管理人员的最佳选择！ 　　软件具有以下特点： 　　1.员工基本资料的管理，包括有员工奖惩、培训、考评，调薪，调动管理。 　　2.支持从EXCEL表导入员工数据，也可以方便导出为Excel,Word等数据格式。 　　3.报表支持自定义打印。 　　4.支持员工生日提醒，您可以查看当月过生日的员工或当天过生日的员工。 　　5.支持员工合同到期提醒。 　　6.支持员工图片管理和打印。 　　7.强大的数据备份功能，让你的数据安全无忧。 　　程序采用树形结构，管理非常方便，您可以根据贵公司的实际人事情况自由地为部门等分类信息进行自定义命名，直观易用更富人性化！有单机版以及网络版，让您的人事档案管理变得更加轻松！

新瑞公司具有近10年的考勤研发经验，非常熟悉大型企业考勤管理制度，具有丰富考勤实施经验，该系统旨在通过简单的应用满足为用户复杂管理需求。该系统包括考勤和网络请假两部分功能模块，请假流程设计可以满足企业的各类审批流程需求，员工请假可以通过网络中提交流转取代请假条的传递。通过系统权限划分设置，将企业考勤工作分摊到各级部门，并为各级管理者提供日常管理有效手段。 该系统独立于任何考勤机设备，即不论企业已经采用何种考勤设备IC卡考勤机、指纹考勤机、门禁考勤机、人脸考勤机等，系统都可以通过定制的的数据采集接口采集考勤记录，通过系统进行统计分析并和假期数据统一分析。 1、绿色版，免安装。 2、系统可接入任意品牌考勤机，并且定时采集考勤数据； 3、班次定义无限制，每班次可支持每天两打卡或四打卡，可对某天异常情况定义临时班次； 4、对异常出勤支持手工批量补勤； 5、假期台账包括年休假、探亲假、补休等管理； 6、审批流程自定义，不同的假期类别可定义不同的审批流程，审批级数不限； 7、每年年休假根据工龄自动计算，请假后自动扣减数据； 8、加班申请后自动转为补休假，员工可查询个人补休记录； 9、考勤统计明细报表结合考勤和请假记录，统计报表直观清晰，可直接用于工资结算； 10、系统权限设置灵活，各级考勤员或管理员可查看各部门考勤报表和记录，员工可查询个人打卡记录，请假记录，个人假期台账；

1.系统操作简单、界面一致、画面美观大方，支持身份证读取。 2.标准模板式录入体检结果，提供完整体检结果电子档案。 3.系统支持体检结果、单位意见等自定义。（支持检验设备接口） 4.合格证制作支持多种介质，有单证打印，批量打印，补打功能。 5.灵活的数据统计，为健康状况分析提供长期的、更有效的依据。 6.系统支持现场验证检查在线查询，用手机输入姓名或扫码即可。 7.高性能信息加密技术，安全可靠，维护体检者的个人隐私。 8、管理平台可实时查询体检单位业务情况、对相关数据进行分析。 9、软件自动更新，管理平台可及时开通或停用体检单位的服务。 10、严格规定制证时间，杜绝提前发证现象的发生。

　　为你提供人力资源、薪资福利、时间考勤的全面解决方案(支持中文简体，繁体，英语三种语言相互转换)。主要功能有：组织结构管理，人事档案管理，人员晋升与变动，招工招聘(支持与人才网数据交换)，人力资源评估，绩效管理，奖惩管理，离职管理，员工合同管理等; 　　时间管理，班次管理(自动排班，手动排班)，轮班换班，休假加班管理，年假管理，考勤机管理，考勤异常数据处理，计件工资管理等;薪资级别，工资项目管理，津贴奖金管理，员工福利，社会保险、所得税管理，工资计算，辞工结算等。系统管理中包括公司设置，用户管理，数据字典，数据引入引出，编码管理，办公流程设计，短信服务，邮件群发，网络控制等。 　　本系统还提供有多种智能查询系统和报表系统，excel智能插件，让你随心所欲查找和输出数据，便于分析和管理。本系统采用数据库加密，用户使用授权等多种安全措施，保证人事及工资资料的安全。本软件既适用于单机用户，也适用于网络多用户，包括通过internet广域网使用(设置简单，无须增加其他设备和服务)。

　　&ZoomSkyEHR.NET&立足&天纵企业管理开发平台&，基于国际先进的HR思想及微软成熟的.NET平台技术开发的一套拥有B/S(浏览器/服务器)和C/S(客户端/服务器)两种访问方式的人力资源管理产品。C/S版采用Office2003界面，全组件技术，稳定、灵活，操作方便;B/S版采用世界级WEB组件，纯B/S结构，不含任何插件，界面简洁、精美。 　　&ZoomSkyEHR.NET&是一套真正基于企业人力资源战略的人力资源管理软件系统。本系统融合了现代人力资源管理理念和众多企业的管理实践，将人力资源管理工作上升到战略高度，充分体现&以人为本&的思想，以提升组织管理能力和战略执行能力为宗旨，力求创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，从而确保企业有效招聘员工、开发员工、激励员工、运用员工，以达到&员工与企业同步发展&的目标。系统支持集权与分权、跨行业、跨地域的集团化管理模式。 　　本系统以人力资源管理为核心，同时附带人事勤务薪资管理，企业所有员工均可通过系统获取自己想要的属于自己权限范围内的信息，帮助企业快速构建全员参与的人力资源管理平台，从而全面提升企业人力资源管理水平及工作效率、质量;技术上以WEB访问、业务自动化处理为设计重点，以提高信息获取的便捷性、及时性及准确性。 　　本系统采用了大量成熟组件，提供统一的界面方案和丰富的数据管理分析功能。所有界面信息、数据结构、功能模块及数据处理算法均可随意修改，用户可根据自身实际情况自行组装、修改模块，甚至可开发新的应用系统。是目前市场上少见的一款务实、经济、高效、灵活的企业管理系统。 　　本系统同时支持简体中文和繁体中文，可任意切换。用户随时可将数据库中所有数据转换成繁体中文或简体中文。 　　作为本系统的补充系统----办公自动化系统、知识管理系统，用户可选择性购买，以构建企业更加全面的沟通平台，所有这些系统均建立在一个数据库中，可共享数据和资源。

　　《兴华人力资源管理软件》参考了各类人力资源管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。是一套适用于各种类型企业的人力资源管理系统；该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件，本公司本着实用、易用、好用的设计理念，多方面强调易懂，易操作，让用户更快的适应并使用本系统，为管理人员节时、省力；更有效的提高工作效率！科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。 　　《兴华人力资源管理软件》本系统主要包括如下功能： 　　一.人力招聘管理：应聘人员登记记录、复试、试用评核，让公司充分的了解掌握每一位员工资料，为其分配一个最适合的岗位，发挥其能力，更快的为公司和个人带来利益。 　　二.人事档案管理：公司正式员工的资料管理，包括每个员工的技能资料，在职期间的任何异动资料等。详细全面，随时了解公司员工的各方面动态！ 　　三.人事异动管理：因各方面需要，公司内部员工的调整是不可避免的，系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因，以便分析在管理方面的问题，提高管理水平。 　　四.薪资管理：薪资管理功能，工资项目自由设置，每个员工的工资项目也是自由设置的，大大加强了系统的兼容性。奖惩记录，做为最终评定员工的参考之一，每一位员工的奖惩记录，都详尽的记录在案！ 　　五.人力开发管理：为了公司发展，必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识，才能保证公司平稳发展，每一个人也都渴望吸取新的知识，让工作变得更加得心应手，所以每一个公司都应该重视员工培训，了解员工培训需求，掌握员工培训动态，系统可记录员工的每次培训，以及培训的课程，并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况，员工自我鉴定也非常重要，了解员工对自己和工作岗位的看法，制定更加有效的管理方案！ 　　六.日常应用功能：日常办公助手，可将日常安排录入到记事本中，设置提醒日期，系统会按时提醒，不用再每天想应该做什么，打开系统，即可知道今天有什么重要的事要做！证照到期提醒功能，提醒员工到期的技能证照，员工生日提醒，自动提醒员工生日，关心每一位员工！ 　　使用兴华人力资源管理系统，您可以做到： 　　1、以提升企业绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现。 　　2、以提升员工能力素质为目标，帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力。 　　3、为企业及员工提供可持续的人力资源开发、培训，提升员工的人力资本价值。 　　4、建立公平、公正的评价和分配体系，有效激励员工、提高员工满意度，支持企业的可持续发展。 　　如果您对我们的这款《兴华人力资源管理软件》有特殊需求或修改建议的话，可以随时联系我们，我们公司开发的软件均具有二次开发功能，我们公司的软件产品独具的二次开发功能可以使软件永不过时，随着客户业务的拓展，软件功能可以随其他不断变化功能，兴华软件开发服务中心为您打造最适合于您的管理软件。

汽车销售公司行政办公软件（中小企业行政办公管理解决方案），是一套适合于行政部门使用的行政办公软件。该软件可以适用于任何企事业单位，公司，工厂等各类机构的行政办公需求，软件包含了行政部门日常办公的所有业务。 主要功能： 1、人事管理：部门设置、员工登记、合同、工资、证件、社保、保险、培训、职务调动、工资调整、紧急联系人、离职登记、数据导入 2、固定资产：固定资产类型设置、固定资产登记、采购、借用、归还、调拨、维修保养、报废、标签打印、数据导入 3、办公用品：办公用品类型设置、办公用品登记、采购、领用、报废、进销存统计、库存警报、数据导入 4、文件档案：规章制度、公司证件、公司证件借用记录、公告通知、会议文件、合同文件、外来文件、档案存档 5、车辆管理：车辆管理、出车记录、车辆费用、维修记录、加油记录、事故记录、违章记录、车辆费用统计 6、仓库管理：商品管理、商品入库、商品出库、商品出入库查询、商品进销存统计、最低库存预警 7、人事考勤：员工迟到早退旷工、值班表、请假、加班、出差、外出、奖励、处罚 8、工资管理：工资字段设置、工资基数设置、员工工资、员工押金 9、行政工作：宿舍管理、钥匙管理、钥匙借用记录、公章管理、公章借用记录、会议室预定、电表记录、水表记录、行政费用、邮件快递、出差购票、水票记录、食堂采购、来访人员、面试人员 10、待办事项：行政事项申请、领导交办工作、近期工作计划、客人来访接待、员工转正申请、员工离职申请 11、通讯录：内部通讯录、外部通讯录、供应商通讯录、客户通讯录 12、查询报表：提醒查询、考勤统计、考勤月统计、年假统计 13、系统维护：操作员权限、修改操作员密码、数据库初始化、数据库备份

企业合同管理软件是深圳市友为软件有限公司开发出来的一款针对中小微企业合同管理的免费移动办公软件。是一款成功通用的产品，目前已成功应用在各行业中。 如果贵司的合同还处在原始的纸质合同管理或excel的管理方式上，建议您用下本产品，将带给您全新不一样的体验。 软件功能： 1、电子存档。所有合同都以加密的形式储存在阿里云服务器上，调阅十分方便。 2、批量导入。大数量合同可以通过批量导入方式进行导入，节省大量人工成本。 3、销售、采购类合同线上提交审批。 4、手机移动审批。通过手机随时随地进行完成审批 5、合同执行跟踪。合同的执行进展和付款计划、实际收款情况. 6、客商管理。包括客户、供应商、产品物料的信息编辑、增加、删除等。 7、提醒功能。相关合同的审批、待审批提醒、收付款提醒等。 8、搜索查询。可根据条件设定，直接查询合同明细。 9、图表统计分析。提供销售、采购合同图表统计分析。 10、自定义合同审批流程、合同模板等。

　　智信人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用，智信人事工资管理系统是目前性价比最高的的一款人事工资管理系统，适用于各种企事业单位。 　　主要功能特点： 　　1.界面友好，图形导航界面帮您轻松上手，支持多种界面WinXP,Office2007等格式。 　　2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。 　　3.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立10个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。 　　4.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。 　　5.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。 　　6.灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。 　　7.工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，可以自定义设置计算共识，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目。 　　8.强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。 　　9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式，可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功，将会保存在系统中，可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。 　　10.强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。 　　11.月末封存，智信人事工资管理系统可以帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。 　　12.允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。 　　13.组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。 　　14.强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。 　　15.支持自定义设置组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询，帮你迅速获取您想要的数据（国内独创，目前还没有公司做到）。 　　16.强大的导入到处功能，数据可以无缝（近乎完美）导出到EXCEL数据格式。，可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。 　　17.终生免费在线升级、热线电话、电子邮件等完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。

　　超易人事管理软件是绿色软件，无插件，免安装，下载后解压即可使用！ 　　该网络版使用的是SQLServer2000数据库。 　　一、适用对象： 　　超易人事管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。 　　二、主要功能： 　　超易人事管理软件主要分为基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、自定义排序，重新编码等功能点，丰富的报表统计功能：按性别，学历，部门统计，入职统计、离职统计、生日提醒、合同到期提醒等。 　　三、软件特点： 　　超易人事管理软件是目前国内性价比最高的，最好的人事管理软件，相比同类型软件具有界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大，是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的人事管理软件，软件DIY就从你开始。 　　1.界面美观大方： 　　超易人事管理软件支持WindowsXPOffice2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。 　　2.单据自定义设置输入数据： 　　超易人事管理软件是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。 　　3.丰富的报表及查询功能： 　　超易人事管理软件采用了国内最先进的报表技术，提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。 　　4.完全的网络化操作（协同式作战）： 　　超易人事管理软件支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼。 　　5.强大的自定义导入导出功能： 　　超易人事管理软件秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到PDF，Word，Excel，CSV，TXT等多种文本格式。可以从Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。

　　一套已使用近四年后才&上市（网）&的企事业单位工资软件，是继《好易计件人事工资管理系统单机/网络版》推广后的另一新的产品。 　　最大特点：支持小程序，直观、稳定、功能性强、好用易懂。 　　系统以月工资表为对象，月与月之间结构、公式、报表、数据完全独立，工资表结构可自定义、可定义公式，可生成自定义格式文本（如银行代发工资接口磁盘文件）或EXCEL文档，报表自动生成功能，报表可任意增加、修改。工资表项目之间任意考贝数据。 　　本系统有人事管理、离退管理、人员调动、人事统计功能。任意排序、按条件操作、操作员权限设定等。界面细腻、干静、简洁，每一个功能都非常实用，没有多余的华众取宠的成份。数据一览无余，所见即得，管理得心应手，一气呵成。支持照片显示，系统采用鼠标移动提示，只要将鼠标移到相应地方，就能弹出提示框，还有向导（右键提示）操作、界面个性化等。系统设计的出发点就是功能强大，覆盖面广，简单好用，通俗易懂。本系统设计一定会令您赏心悦目，爱不释手！

　　[好消息，新版独创功能：小程序功能，增加绑定工序方式录入，数据录入一键提交！！！] 　　这是一套合适一切单位的人事工资管理系统！将个人计件、团体计件、计时、加班、浮动工资、人事管理各项功能完全融为一体，功能面面俱到。 　　新版最大特点： 　　1、智能短信提醒。 　　2、浮动面板功能。 　　3、单机、网络版同时共用。 　　4、计件产量、计时考勤增加表格方式数据录入，交叉统计。 　　5、两种版本可供选择：即计件专业版和计件标准版。 　　两种版本可切换使用，且共享数据。系统以月工资表为对象，月与月之间结构、公式、报表、数据完全独立，工资表结构可自定义随意增减、可定义公式，可生成自定义格式文本（如银行代发工资接口磁盘文件）或EXCEL文档，报表自动生成功能，报表可任意增加、修改。工资表项目之间任意考贝数据。只要将计时、计件、加班数据输入，系统自动统计对应工资，带税率设置与所得税计算器。带一个通用数据采集器，适用于单价随时变化的情总，非常实用。计件数据可对应生产单亦可不对应，能计算每生产单的成本偏差。本系统有人事管理、离退管理、人员调动、人事统计功能、成品管理、成品工序管理，生产单管理。其中任务批处理（包括：计时、计件、加班、其它、所得税、公式刷新等多个任务）功能，将任务一次全部执行完毕，得到最后正确的工资表，防止遗漏。工资表能锁定存档，计件/计时/加班工资平衡试算，以核查数据正确性。还有按日统计、工序汇总、动态交叉统计、工价调整、组合条件查询、自定义跨月统计、任意排序、按条件操作、操作员权限设定等。界面细腻、干静、简洁，每一个功能都非常实用，没有多余的华众取宠的成份。数据一览无余，所见即得，管理得心应手，一气呵成，只要将系统设定好，工资表生成只需几键就能完成！数据输入非常灵活方便，全面支持编号、名称互选、支持照片显示。系统采用鼠标移动提示，只要将鼠标移到相应地方，就能弹出提示框，还有向导（右键提示）操作、界面个性化等。系统设计的出发点就是功能强大，覆盖面广，简单好用，通俗易懂。本系统设计水平绝对一流，一定会令您赏心悦目，爱不释手！强烈建议：先熟悉浮动型模式，再熟悉计件型模式，使用前浏览帮助（help.html）和经验小谈，以充分理解、掌握系统功能与原理！ 　　《好易人事计件工资管理系统客户端》是针对《好易人事计件工资管理系统单机网络版》以上版本的配套客户端软件，它解决了局域网多用户对计件、计时等工资数据进行多用户输入与查询的问题！大大提高了工作效率！ 　　特别说明：新版客户端既可单独使用，也可以配套服务端使用。

超易档案管理软件是目前市面上唯一一款除了菜单栏以外所有其他地方都可以由使用者自己来修改设计的软件。不信？请看自定义功能演示。看完后是不是觉得自己也可以拥有一款专属软件呢？相信您在网上搜索档案管理软件的时候肯定就是已经了解了它的作用，软件管理相比于传统的档案存储有着无法比拟的优势。首先，就存储来说，不受时间、空间的限制；就档案查看来说，更是大大节约了查找档案的时间。对于想用文件档案管理软件来管理的朋友来说可能更加关注下面几点：一、是否试用本单位的实际管理需要？超易档案管理软件适用于大中型企业、学校、事业单位、甚至是政府党政机关，可以好不夸张的说只要有需要管理档案的地方都可以使用超易文件档案管理软件。超易文件档案软件里80%的地方都是可以自己修改，那是不是也就意味着绝大部分都能满足自身的管理需要。二、可操作性一个好产品，不会操作也是枉然。超易文件档案管理软件界面简洁清新，类似于excel的操作习惯，让大家能以最快速度掌握软件操作。三、安全性能作为档案来管理，这里的很多资料都具有一定的保密性，比如说企业合同、重要会议记录、商业机密等，这里就要求我们的软件能有很好的保密性。超易文件档案管理软件采用三重加密处理方式——1、软件密码保护2、数据库密码保护3、加密狗硬件加密4、软件内录入的数据都是采用加密处理方式，保证文件信息安全无忧。并且，在使用超易文件档案管理软件时录入的数据都是存放在客户本地，局域网内没有网络也是一样可以操作软件的。这么多层信息安全防护，您还担心什么呢？四、扩展性一个好的软件应该具备良好的扩展性，教好的个性化自定义功能，这样客户在后期一些简单逻辑需求发生变化的时候可以很方便的自己修改，而不需要开发商再进行二次开发。超易文件档案管理系统，有非常好的拓展性，可以根据企业自己设计的需求设计档案资料明细类别。五、售后服务售后服务可以说产品功能的再延伸，超易档案管理软件有专门的售后服务团队，为客户提供实时在线服务，第一时间为客户排忧解难，并且能够终身享受超易软件优质售后服务。比如说，我们的自定义功能，您可能不想自己修改了，没关系，只要您提供您需要的样式，我们售后人员可以帮您免费修改。有了这些保证，您还在犹豫什么呢，赶紧联系我们吧！　　超易电子档案管理系统网络版是绿色软件，无插件，免安装，下载后解压即可使用！ 　　一、适用对象： 　　超易电子档案管理系统适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。 　　二、主要功能： 　　超易电子档案管理系统主要分为基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、自定义排序，重新编码等功能点，全面支持图片扫描模式。 　　三、软件特点： 　　超易电子档案管理系统是目前国内性价比最高的，最好的人事管理软件，相比同类型软件具有界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大，是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的人事管理软件，软件DIY就从你开始。 　　1.界面美观大方： 　　超易电子档案管理系统支持WindowsXPOffice2003,Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。 　　2.单据自定义设置输入数据： 　　超易电子档案管理系统是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。 　　3.丰富的报表及查询功能： 　　超易电子档案管理系统采用了国内最先进的报表技术，提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。 　　4.完全的网络化操作（协同式作战）： 　　超易电子档案管理系统支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼。 　　5.强大的自定义导入导出功能： 　　超易电子档案管理系统秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到PDF,Word,Excel,CSV,TXT等多种文本格式。可以从Access,Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。 　　四、部分特色功能： 　　1、整个操作界面完全类似于Office,支持不同界面之间的切换。 　　2、超易软件所有的表格均可自定义设置列宽，列标题名称，某列是否显示。 　　3、导入功能支持自定义选择列，在一个界面上就可以完成列的选择，功能强大但操作简单。 　　4、支持导出的格式有PDF,图片格式，网页格式（htm,html），Excel,CSV等格式。 　　5、保留用户的常用操作习惯，例如窗体的界面位置等。

　　智信电子档案管理系统适用于各机关、企事业单位、工厂、学校等的人事管理，档案管理，是进行人力资源管理的强大工具。智信电子档案管理系统内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表、导出EXECL、打印输出等，全面支持图片扫描管理模式，操作简便、功能卓越，是人事档案管理人员的得力助手。 　　智信电子档案管理系统具有以下几个显着特点： 　　1.全面支持图片扫描管理模式，满足您的人事档案管理信息化需求。 　　2.主界面采用树型分类结构，支持多级部门设置，级别数没有限制，操作方便、直观易用。 　　3.基于HR理念设计，集成基本资料、就职资料、学历信息等诸多方面的档案资料管理全面详尽。 　　4.灵活的基本信息设置，用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，支持多级部门划分，满足集团化企业需要。 　　5.强大的查询系统，两种普通查询方式，快速定位所需信息，并且独创一种智能模糊查询方式，可按任意条件进行查询、排序，并可自定义打印项目输出报表，或导出为EXCEL或文本文档。 　　6.规范的人事调动管理，全程记录和管理员工的人事变动信息，包括员工调动、离职、复职，并可实时查询所有变动情况及其原始档案资料。 　　7.强大的统计分析功能，可按任意部门、工龄、职务、职称、性别、基本工资、文化程度、民族等多种方式进行各种统计分析等，统计方式多达数十种，统计结果以三种图形方式直观显示并可作为图片文件进行保存。 　　8.强大的自定义功能：用户可以将字段名称修改为自己想要的字段名称，另外还预留了自定义字段供用户增加字段使用。 　　9.用户可以自定义设计表单：可以隐藏表单中不需要的字段，修改想要的字段名称，增加需要的自定义字段。 　　10.支持WindowsXPOffice2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的操作界面。 　　11.图片导航功能：所见即所得，操作简单快捷。 　　12.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。 　　13.数据备份/恢复功能帮您以备不测。

　　智信合同管理软件是一款通用的合同管理软件，软件界面美观大方，操作简单灵活，极大地方便您对供货商和客户的合同进行管理，协助您完成应收应付款分析，自动统计所有供货商和客户的应收应付款额，为您大大节省工作时间，提高工作效率。智信合同管理软件从合同起草、合同签订、文本管理、结算安排、执行进展、合同变更、到实际结款以及对合同结款情况统计分析的全方位管理，同时智信合同管理系统还提供了往来单位管理，强大的提醒功能等综合性功能。科学的管理方法会给您带来无限的效益，智信合同管理软件将是您明智的选择。 　　智信合同管理软件特色功能： 　　1、全方位的合同管理功能，从合同起草、合同签订、文本管理、结算安排、执行进展、合同变更、到实际结款以及对合同结款情况统计分析的全方位管理。 　　2、强大的Excel导入功能，支持导入往来单位和合同信息。 　　3、支持树形分类，让您能更方便地为合同归类，分类级别数没有限制。 　　4、完备的查询功能，让您快速而准确地找到所需要的合同资料。 　　5、强大的统计功能为业务分析和业务决策提供了有利的条件。 　　6、支持自定义报表，可以任意更换打印机及纸张类型。 　　7、完善的权限管理和数据库备份功能。 　　8、强大合同提醒功能。 　　9、强大的自定义功能：用户可以将字段名称修改为自己想要的字段名称，另外还预留了自定义字段供用户增加字段使用。 　　10、用户可以自定义设计表单：可以隐藏表单中不需要的字段，修改想要的字段名称，增加需要的自定义字段。 　　11、支持WindowsXPOffice2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的操作界面。 　　12、图片导航功能：所见即所得，操作简单快捷。 　　智信合同管理软件广泛适用于制造业、能源业、建筑业、交通运输、仓储业、计算机服务和软件业、批发和零售业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业等其它适用的行业。

　　智信合同管理软件网络版是一款通用的合同管理软件，可以多台电脑联网使用，数据共享，多人同时操作各项软件功能。智信合同管理软件支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼。 　　智信合同管理软件网络版界面美观大方，操作简单灵活，极大地方便您对供货商和客户的合同进行管理，协助您完成应收应付款分析，自动统计所有供货商和客户的应收应付款额，为您大大节省工作时间，提高工作效率。智信合同管理软件从合同起草、合同签订、文本管理、结算安排、执行进展、合同变更、到实际结款以及对合同结款情况统计分析的全方位管理，同时智信合同管理系统还提供了往来单位管理，强大的提醒功能等综合性功能。科学的管理方法会给您带来无限的效益，智信合同管理软件将是您明智的选择。

一、软件主要编制依据： 1.SY4201-2016石油天然气建设工程施工质量验收规范设备安装工程 2.SY4202-2016石油天然气建设工程施工质量验收规范储罐工程 3.SY4203-2016石油天然气建设工程施工质量验收规范站内工艺管道工程 4.SY4204-2016石油天然气建设工程施工质量验收规范油气田集输管道工程 5.SY4205-2016石油天然气建设工程施工质量验收规范自动化仪表工程 6.油气田地面建设工程(项目)竣工验收手册(2004) 7.石油天然气管道工程建设项目竣工验收手册(2009) 8.炼油化工建设项目竣工验收表格(2008) 9.SY4201-2007石油天然气建设工程施工质量验收设备安装 10.SY4202-2007石油天然气建设工程施工质量验收规范储罐工程 11.SY4203-2007石油天然气建设工程施工质量验收规范站内工艺管道工程 12.SY4204-2007石油天然气建设工程施工质量验收规范油气田集输管道工程 13.SY4205-2007石油天然气建设工程施工质量验收规范自动化仪表工程 14.SY4206-2007石油天然气建设工程施工质量验收规范电气工程 15.SY4208-2008石油天然气建设工程施工质量验收规范输油输气管道线路工程 16.SY4209-2008石油天然气建设工程施工质量验收规范天然气净化厂建设工程 17.SY4116-2008石油天然气管道工程建设监理规范 18.油气田地面建设工程分目录及补充表(2004) 19.SY4210-2009石油天然气建设工程施工质量验收规范道路工程 20.SY4211-2009石油天然气建设工程施工质量验收规范桥梁工程 21.油气田地面建设工程（项目）竣工验收手册（2010年修订版） 22.Q/CNPC114-2005石油天然气建设工程交工技术文件编制规范 23.石油化工工程竣工技术资料表格（全套） 24.SH/T3503-2007石油化工建设工程项目交工技术文件规定 25.SH/T3543-2007石油化工建设工程项目施工过程技术文件规定 26.SH3904-2005石油化工建设工程项目竣工验收规定 27.SH3903-2004-T石油化工建设工程项目监理规范 28.《建设工程文件归档整理规范》(GB／T50328-2001) 29.SH-3508-2011石油化工安装工程施工质量验收统一标准 30.建设工程监理规范GB/T50319-2013配套表格 31.塔里木油田12年修订表格 32.Q/SY1565-2013《炼油化工建设工程监理规范》配套表格 33.Q/SY1475-2012《炼油化工建设项目竣工验收管理规范》配套表格 34.Q/SY1476-2012《炼油化工建设项目交工技术文件管理规范》配套表格。 35.化学工业工程建设交工技术文件规定（HG/T20237-2014） 二、适用对象：1.石油企业，石化企业，勘探单位，钻井单位，建设单位，设计单位，施工企业等相关单位。 三、部分客户： 安徽省淮北市工程建设公司安装管理部安实项目部、天津市林海公用是在工程有限公司、纳海油污水处理有限公司、中国化学工程第十三建设有限公司成都分公司、北京京源民兴商贸有限公司、汉阳建筑工程管理有限公司、中国建筑第七工程局安装工程公司东营分公司、吉林恒星机电制造有限责任公司、扬州伟达电力化工设备有限公司、洛阳成邦防腐有限公司、中建七局安装工程有限公司、中国化学工程第十三建设有限公司成都分公司、中建安装公司、湖南省工业设备安装有限公司四分公司、扬州市天都五环机电设备安装工程有限公司、国电赤峰化工有限公司、广西正则工程造价咨询有限责任公司等。

　　财易人事工资管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。 　　主要功能： 　　财易人事工资管理软件主要功能点为基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、操作员权限管理、自定义排序、重新编码、工资帐套管理、计算公式定义、工资表管理、工资表打印、工资汇总、计时工资、计件工资、所得税设置，银行代发设置、报表统计及打印、系统设置等功能。 　　软件特点： 　　财易人事工资管理软件有机的将人事管理和工资管理两个模块完美结合在一起，以导航式界面展现在用户面前，操作非常方便简单，关联性非常强。 　　超易人事工资管理软件是目前国内性价比最高的，最好的人事工资管理软件，相比同类型软件具有界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大的特点，是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的人事工资管理软件。

　　《米普党员信息管理系统》为基层党组成专门开发的管理系统，通过本系统的应用，规范了基层党支部建设和信息化管理水平。系统主要内容包括：党员信息管理，党员流出登记，入党积极分子培养，党的组织生活、党员奖惩登记、党的重要活动、党费交纳登记以及党的章程、党员管理的主要内容和&三个代表&重要思想等内容。 　　主要特点： 　　1、界面友好，操作简单实用，功能强大。 　　2、支持自定义WEB页面和已有的WEB系统集成。 　　3、支持Excel、DBF、DB等外部数据格式文件的导入。 　　4、提供多个检索查询入口。 　　5、自定义分组功能，操作直观，方便。 　　6、多种格式数据输出接口，如：Word、Excel、XML、HTML、TXT等。 　　7、支持单机和网络环境，支持二次开发。 　　8、无需安装，纯绿色软件。

则科人力资源管理系统，功能多达20项的人力资源管理软件，专用于中小型企业的人事管理等，主要包括5大功能模块：系统设置、人事管理、考勤管理、工资管理及报表管理 注意事项 安装完成之后，需重启计算机才可生效 软件特色 1.完整性----包含了人力资源管理六大模块及其它许多附属模块; 2.扩充性----和本公司自主研发的就餐、门禁、水控、巡更等一卡通功能进行了无缝整合,可自由扩充功能,组成了平台式软件； 3.通用性----和市面上许多硬件厂家的产品进行了代码级对接，多方位地提供第三方软件接口； 4.稳定性----国内第一家采用双数据库数据存储技术的平台式软件; 5.灵活性----国内第一家可在系统中直接进行二次开发（数据结构/窗体控件/用户函数等完全自由定义）的平台式软件； 6.易学易用性----国内第一家完全采用标签式、操作流程标记化、多页面切换的平台式软件； 7.智能快速性----国内第一家采用全面历史操作记忆功能的平台式软件,考勤后台智能自动处理和分析，处理速度快效率高； 8.安全性----国内第一家采用工资数据混淆双向加密、完全操作日志跟踪的平台式软件; 9.易控性----国内第一家采用人员分类式全面权限控制的平台式软件； 10.集团性----国内第一家采用同账套内多工资发放方案的平台式软件

企业应用平台软件是集合了人事档案管理、工资管理、考勤管理、绩效管理、用户管理等等多功能为一体的软件，企业应用平台的界面友好，使用方便，它支持人事档案功能介绍、人事档案管理和支持分公司管理等，是一款功能非常强大的软件。 功能介绍 员工综合报告，员工相关的各类信息(基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等)一目了然。工号修改,物品领用管理,员工福利管理,卡片打印，可自己设计定制,调岗调职历史,日期提醒,保险管理,培训历史管理,员工奖励管理,员工惩罚管理,支持显示定制,生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，可以自定义方案,提供了演示数据库,支持数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板),支持自定义信息扩展工资功能介绍 工资数据管理，编辑、审核、反审核、作废 工资单打印，可自己设计定制 方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案 多工资方案定义 支持工序定义、计件工资 支持数据复制，可指定条件复制部分数据，可从多个历史单据中复制 支持辅助数据管理 提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个 灵活生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持员工数据导入，支持初始工资数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板) 提供了演示数据库 考勤功能介绍 员工排班，可按部门、班组、个人排班 数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取 支持手工电脑考勤 数据处理，可重复处理，修正排班失误 考勤台帐，支持二次手工修正 异常关注，可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录 考勤报表，生成各类统计报表，可定制方案 考勤班次，支持多班次定义 考勤班组 考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展 出差记录管理 请假记录管理 调休记录管理 加班记录管理 支持自定义文本接口 提供了演示数据库 绩效功能介绍 考核数据管理，编辑、审核、反审核、作废 方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的考核方案 多考核方案定义 支持考核批次管理，一个批次多张考核单，每个考核单可同时考核多人 支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果 灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持历史数据比对 支持数据导入，启用非常方便 提供了演示数据库 使用方法 运行oclient.exe,初始化密码为空的 默认为演示库供学习练习，正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库 采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息 建立部门信息，支持导入 建立岗位信息，支持导入 调整数据字典，支持导入 资料导入，日常工作 更新日志 支持工号的自动生成 支持相关配置信息编号的自动生成 各模块支持直接输入员工姓名检索 工资定制和录入做了优化，更为方便 各模块选择员工提供弹出式选择 对多分公司操作的方便性做了很多优化 单据打印模板定制做了优化，具备更强的灵活性 考勤台帐管理支持按计算结果和处理结果分别检索

　　财易人事管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业人事部门（HR）需要进行人事管理的行业。 　　主要功能： 　　人事分组设置：进入软件后，左上角可以设置人事分组，可以设置多层结构分组。 　　可以设置每个分组的查看权限，让每个用户只看到自己的人事记录。管理员可以查看所有人事记录。 　　人事资料的维护： 　　人事基本资料的增加修改删除。 　　员工编码重新编码： 　　员工照片管理：可以设置多张照片。 　　员工工作经历：可以设置多个工作经历。 　　员工培训记录：可以设置多个培训记录。 　　证书列表：记录员工获得了那些自个证书，学历证书等。 　　工资调整：记录员工的每一次成长。 　　社会关系：登记员工的家属背景关系等。 　　职称评定：记录员工的职称评定情况。 　　考评管理：记录整个员工的考评内容。 　　奖惩管理：记录员工的奖励记录和惩罚记录。 　　物品领用：记录员工领用了哪些物品。 　　调动管理：记录员工在公司的调动记录，任职了哪些部门。 　　基础资料设置： 　　常规资料设置：民族设置，证件类型设置。 　　人事设置：考评等级，考评期间，培训方式设置，用工方式设置，档案类别设置。 　　系统管理：用户设置，权限管理，数据库备份恢复。 　　统计分析： 　　人事基本信息统计，员工生日提醒，事物提醒等，考勤统计等。 　　培训信息统计，考评管理统计，奖惩记录统计，合同到期提醒统计。 　　新入职员工统计，离职查询，扣款查询，请假扣款查询。 　　财易人事管理软件独家特色功能： 　　1.支持从Excel快速导入先前人事资料【独家】。 　　2.支持多种数据平台的结合，方便跟其他的软件结合使用，会操作Excel就会用我们的软件。 　　3人事设置：分组和商品资料在同一界面，所见及所得的树形界面【独家】。 　　4.录入条码模式，从采购，领用，调拨等一站式服务【独家】。 　　5.众多自定义特色功能，自定义表单录入界面，可以自己增加一些项目特征，自定义显示界面【独家】。 　　6.自由组合设置查询组合条件查询，例如可以自己设置是否按名字作为过滤查询条件【独家】。 　　7.唯一一款真正意义上可用的导入功能，初始化时可以很方便的导入人事资料。 　　8.可自己设置编码格式，条形码格式，用条码形式管理员工档案。

流程专家Processist单机版是一款免费的基于BPM的业务流程绘制及管理软件。一改Visio泳道式的表达方式，责任直接到岗位角色，使岗位职责更清晰。独创流程分级管理，可点击右键创建下级流程，解决了流程图体系化管理。强大的流程要素管理可将工作方法和工作标准集成，使工作有指导性。流程活动还可以和文档关联，做到知识综合管理。同时也有人用它做旅游攻略、办事指南等；可谓功能强大、小巧、易用。 功能介绍 流程活动设计标准化直观的流程语言和全要素呈现 流程图管理器可建立流程总图树形列表，为每一个成员企业建立子流程库 流程任务管理器支持流程图审批实现规范化管理，流程全生命周期管理 流程图消息评论器对流程优化和精益化改进具有重要意义 组织岗位建模器让组织和岗位管理规范化和体系化 流程文档管理器使与流程活动相关的制度和文档妥善管理 流程协同器让流程与其他主流流程软件兼容数据交换 个人页面管理器以个人职位为核心的流程信息分类集中呈现 用户管理器为不同的用户组设置不同的权限，流程权限保护按用户组和用户设置权限保证企业信息的安全 系统功能配置器使平台的功能配置使之更具有个性化 软件特色 独创流程分级管理，可点击右键创建下级流程，解决了流程图体系化管理；强大的流程要素管理可将工作方法和工作标准集成，使工作有指导性；流程活动还可以和文档关联，做到知识综合管理。同时也有人用它做旅游攻略、办事指南等；可谓功能强大、小巧易用。 企业在流程梳理和呈现中，使用传统的绘图工具只能绘制片段的分散的流程图，不能实现集中管理、协同工作、成果分享和动态更新。 流程图 Processist基于BPMN2.0标准流程建模语言，并进行了简化，通过友好快捷的方式能够让企业管理和业务人员轻松完成流程绘制；基于共同的流程库和协作平台使各个部门人员能够协同工作，共同完成流程的梳理和绘制；基于流程框架通过全景方式实现垂直分层和水平端到端的贯通，让企业流程成为一个整体；企业各级员工可以根据权限浏览和应用流程图，实现成果分享，并且能够进行讨论实现流程持续优化。 1、流程顶层框架 2、流程的逐层分解 3、流程的端到端贯通