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  • 旭日文书档案管理系统

    旭日文书档案管理系统

    旭日文书档案管理系统大小:3.83MB更新时间:2004-05-27软件授权:国产软件
    传统手工登记、人工查询的文书档案管理模式已暴露出很多问题:一是查询费时费力;二是登记整理烦琐;三是保管不容易。针对以上问题,我们根据国家档案局颁布的《归档文件整理规则》的行业标准,结合多年实践经验,并吸收同类软件的优点,开发了文档一体化的文书档案管理系统,以电子文本与档案实物并存的两种方式保存档案资料。 我们在系统设计上除了可以采用传统的立卷归档管理方法外,还综合了一些省份档案局关于文件材料归档方法的改革精神,采用"以件为单位"的文件级计算机管理方式,以"简化立卷,深化检索"为原则,对档案的归档方法做了较重大的改革,即是可以采用不立卷的归档方法。新方法配合本系统进行管理,将从根本上减轻档案员的劳动强度,提高工作效率,总结具有以下几大特点: ⊙操作方便:采用傻瓜化设计,把需要经常操作的功能归结为几个按钮置于模拟桌面上,只要轻点鼠标,就可以完成日常操作,极其方便快捷,几乎不用培训就可上岗。 ⊙完善的检索体系:档案管理中一项非常重要的工作就是对档案的检索。我们把深化检索作为设计的重点,把录入档案的要素都作为检索点,因此能最大限度地提供检索手段。本系统还在各检索点提供模糊检索的功能,查询者即使只模糊记得所要查询档案里的几个残缺不全的词语,也可以找到目标。大大减少了以往手工检索要一份一份地查找、费时费力、有时可能还无法找到的种种弊端。如果检索结果内容较多,还可以在检索结果中再检索,逐步缩小范围,直至达到要求。 ⊙文档一体化管理:支持文件正文和附件的电子文档导入,真正做到文档一体化,检索结果能同步显示档案正文内容。该功能是本系统的特色之一,特别是对于已实现无纸化办公的单位,更是如虎添翼,可以把收发的文件导入系统中,达到保密、安全和检索时同步显示文档内容的目的。 ⊙支持网络运行:系统既可以作为单机版运行,也可以运行于局域网上,各个工作站都可以同时浏览、查询档案。 ⊙档案多角度统计及输出:该功能集成在检索体系中,在每一层的检索结果中,系统同步统计档案并显示统计信息,还可把检索结果和统计信息打印出来或导出为excel格式文件,便于再编辑利用。使用计算机对档案进行统计,可以确保统计数据的完整、准确和及时。使用计算机统计除了可按保管单位进行多层统计外,还可按专题、密级、保管期限等等进行各种分类统计和综合统计。 ⊙融合收发文工作:我们提倡文档随办随归的管理方法,把文书立卷归档工作和公文处理中的收、发文件登记工作合二为一,以期达到减少档案整理环节的目的,将过去集中立卷归档改为现在的日常整理,将工作量分散,既不会形成文件积存,也提高了工作效率。当然,系统也支持以往的文档管理形式。 ⊙系统上马快:由于设计时尽量减少归档录入工作量,经试验,一个录入员1天大约可以录入100份文档,如果组织几个人同时录入,一个有5000份文档的小型档案管十天半月就可建成。
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  • 政通基层工商所经营业户管理系统

    政通基层工商所经营业户管理系统

    政通基层工商所经营业户管理系统大小:4.25MB更新时间:2004-05-20软件授权:国产软件
    国内首款为基层工商管理机构度身定制的专用经营业户管理软件。超越软件工作室细分市场、贴心设计,量体开发的最新奉献!它继承了超越迷你系列软件的一贯风格,简洁清晰的界面,强大的自定义查询分析系统。可以自动对经营业户按状态(营业、停业、歇业),按性质(个体、私营、集体)、按辖区进行筛选管理。 详尽的业户基本信息资料,可以按执照号、经营者姓名等多个字段进行查找,也可以自定义条件进行筛选。并可以打印出精品报表。
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  • 施工企业人事管理系统

    施工企业人事管理系统

    施工企业人事管理系统大小:9.25MB更新时间:2004-05-09软件授权:国产软件
    本软件特别适合施工企业人事管理,集成录入,修改,查询,考勤,数据库转换等很多功能于一体,采用SQL与PB编写,树形目录结构,使用方便。
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  • Easy Customers

    Easy Customers

    Easy Customers大小:1.08MB更新时间:2004-04-27软件授权:国外软件
    用户信息管理工具,帮助你更好的保持与客户的联系
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  • 海阳人力资源管理系统

    海阳人力资源管理系统

    海阳人力资源管理系统大小:16.9MB更新时间:2004-04-26软件授权:国产软件
    海阳企业人事管理系统是一套完善的集人事档案、培训、考评、考勤、工资管理的人力资源系统,完整、灵活、严谨、高效,其功能强大而简练,业务流程完整而灵活,管理控制严谨而高效,技术采用先进的三层体系结构,能深度满足企业的需求。 基本功能: 人事管理: 1)基础资料2)档案管理3)组织管理4)劳动合同管理5)证件管理6)调动管理7)离职管理8)奖惩管理9)员工保险管理10)人事分析11)综合报表 培训管理: 1)培训课程维护2)培训场地安排3)教师档案4)培训计划5)培训申请6)培训安排7)培训登记8)培训考核9)培训分析10)培训报表 考评管理: 1)考核等级设置2)考核项目管理3)考评表模板管理4)考评表设计5)考评表查询6)绩效分析 考勤管理: 1)发卡管理2)原始考勤数据(可以与指纹、打卡机接口)3)补勤管理4)考勤类别维护5)每日考勤6)请假作业7)加班作业8)节假日设定9)排班管理10)考勤数据处理11)班制定义 工资管理: 1)薪资项目2)薪资方案3)员工薪资方案设置4)员工固定薪资项目录入5)班组薪资管理6)销售人员薪资方案7)销售人员业绩薪资管理8)员工每月薪资表9)薪资发放管理10)工资月结计算11)工资报表 计件薪资管理: 1)工序工价维护2)计件单价维护3)班组计件薪资管理4)个人计件薪资计算 系统维护: 1)月结管理2)基本信息维护
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  • 梦洁人事档案管理系统

    梦洁人事档案管理系统

    梦洁人事档案管理系统大小:1.25MB更新时间:2004-04-26软件授权:国产软件
      “梦洁人事档案管理系统”是经过潜心研究推出的一款精品软件,该软件最大的特点是程序短小精悍,功能齐全,支持照片录入、多条件查询,并可以打印员工名单、员工基本情况表和员工档案卡片。实为档案管理人员的得力助手。
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  • 管易人事工资管理系统

    管易人事工资管理系统

    管易人事工资管理系统大小:10.75MB更新时间:2004-04-20软件授权:国产软件
    1、在很多单位人事、工资管理中(尤其在服装行业中),要面对大量的人事工资信息,面对这么多的数据进行统计,查询,修改,如果采用人力将会浪费大量的时间和人力资源,而且得到的数据准确性不高.因此开发出一个界面友好、易于操作的人事工资管理软件来进行自动化的信息处理和管理就十分的必要了。在这个软件中,仅仅需要少量人员进行必要信息的录入,而剩下的一切工作就交给计算机来完成,既省时又省力。   2、一套通用性极强的人事及工资管理系统。提供了完备的人事档案管理,支持:强大的员工管理能力,系统可以对每个员工个人情况进行详细的记录,包括部门调动、薪资调动、合同情况、奖惩情况、培训情况及人员增加、调动、删除、辞退等操作,快捷方便。可以自由调整。支持数据申报、银行报盘。 3、人员档案资料可以转入辞退人员档案留存。人事档案资料完备,打印灵活,并且特设30项自定义项目,由用户自己定义。提供人事查询系统,并且可以自定义显示项目。各种人事资料既可方便打印成表格方式,又可以转换为EXCEL数据格式,由用户自由编辑。 4、工资项目及工资计算公式可以自由设定,工资项目最多可以设置30项,工资项可以自由设定小数点位数,可以自由设置个人所得税计算公式式,并且允许每月设定不同的项目及公式。录入修改方便快捷。可以打印工资表、部门工资汇总等各类统计报表。提供方便而又强大的工资查询及工资分析系统,工资打印可以有多种纸张格式提供选择。   系统支持多帐套操作,可以设立任意套帐,并且提供帐套数据汇总统计,数据备份、恢复。软件支持人事及工资数据批量修改,支持数据引入,个性化模块设置,软件操作界面友好、灵活、易操作。
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  • 施利民计划生育光荣证管理系统

    施利民计划生育光荣证管理系统

    施利民计划生育光荣证管理系统大小:3.2MB更新时间:2004-04-19软件授权:国产软件
    用于计划生育独生证光荣证管理,修正了1。0版的个别错误。
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  • 机关事业单位人事与工资管理系统

    机关事业单位人事与工资管理系统

    机关事业单位人事与工资管理系统大小:24.3MB更新时间:2004-04-16软件授权:国产软件
    机关事业单位的人事与工资管理涉及各级人事管理部门和财务部门,政策连续性强,特别是1993年工资制度改革建立起的科学增长机制,使工资管理工作更加繁琐。不少人事与工资管理人员都有这样一些感受:一是调入人员和工资类型发生变化人员,特别是军转干部的工资核定难度大。这类人员的工资要从1993年开始重新核定,由于学历、参加工作时间、1993年工改前的基础职务工资、任职情况等诸多因素对现行工资都有影响,很难准确核定。二是每年考核结束后工资的正常晋升难度大。连续两年考核合格(称职)需晋升职务工资,连续五年称职以上或连续三年优秀需晋升级别工资,由于职务变动、取得后学历、1998年前的级别滚动等都会引起职务或级别工资考核起始年度发生变化,所以确定正常晋升工资人员有难度。三是对工资政策落实情况如何,每个人工资执行的正确与否,心中无底。工资收入关系到每一个人的切身利益,是基本生活保障,大家都很关心,核定少了,损害个人利益,问心有愧;核定多了,违反工资政策,工作失职。根据统计,3%以上的人员工资执行有误。四是填写工资变动审批表的工作繁重。调整工资标准、职务变动、正常晋升等工资变动是一项经常性工作,每次工资调整都要填写大量表格,费事又费力。五是随着银行代发和财政统发制度的推行,既要有书面资料,还要有电子数据,每个月都要根据新的工资计算个人所得税和各种保险,给工资管理人员和财务人员增加了新的任务。六是政策太多,查找困难。 为了解决上述难题,适应现代工资制度改革和发展的需要,提高人事工资管理部门的工作效率和管理水平,减轻管理人员的工作压力,我们以国家人事部的有关政策、文件为依据,开发了这套适合基层特点的“机关、事业单位人事与工资管理系统v3.0”,人员的工作调动、职务工资变动、转正定级、正常晋升、调整工资标准、调整津补贴标准、退休、统计分析、财政统一发放工资、报银行数据及各种报表打印等工作都可由计算机来完成,并提供现行工资退休政策咨询,从而实现人事与工资管理的科学、准确、高效。 一、功能简介 1、核对工资。输入人员基本情况后,生成1993年工改的多种套改方案和最终套改结果,产生1993以来的工资变动(包括正常晋升、调整工资标准、职务变动、军队转业、取得后学历等)台帐,计算出现在执行的工资(包括档案工资、各种津补贴、晋升职务工资考核年度、晋升级别工资考核年度)。 2、处理工资变动。调整工资标准、正常晋升、职务变动、取得后学历、浮动工资固定、警衔变动、病休时间、独生子女时间、职务补贴调整、教护龄津贴调整等都由计算机完成,并打印相应表格。 有未及时办理的工资项目,本系统会时时提示。 3、工资测算。当调整工资标准或正常晋升时,本系统完成各种所需测算,并打印出调资方案,为领导决策提供服务。 4、自由设计年报和各种报表。用户可以根据自己需要随意设计各种表格,并能根据需要自行编制出符合国家人事部、组织部要求的各类年报,设计报表如同使用excel,操作简单。 5、自行设定计算公式。可以任意设定工资项目之间的计算公式。例如:应发工资、所得税、住房公积金、实发工资等。 6、自由设定各类津补贴标准。可以任意设定各类津补贴标准并自由更新。 7、政策咨询。各用户可以根据需要自行录入各类工资政策以便随时查询。 8、将人事工资和工资发放管理合二为一。本系统根据人事工资变动情况和自行设定的计算公式,生成工资发放数据。还可依据不同口径、不同查询条件产生各种不同需求的表格。如:本月工资汇总表、工资明细表、工资条等。其中,本月工资汇总表可以按类款项单位、按代发工资银行、按归口等方式打印;本月工资明细表可以按工资明细表或职工花名册等方式打印。同时可以生成各代发银行所需单位工资发放数据。 9、统计分析。根据用户随意选择的分析条件产生各类分析图形或表格并随时打印统计结果。 10、网上报批(网络版)。根据业务流程,基层单位、归口单位、人事局各部门(包括机构编制管理、专业技术人员管理、公务员管理、录用流动、人才交流、工资福利与离退休等科室工作管理)、组织部、财政局等相关部门网上完成人事工资变动,而且尽量简化基层单位的操作,用声音和动画图片进行提示。 11、提供公告栏、留言板(网络版)。公告栏可用于发布通知,各单位、各部门之间通过留言板可进行信息交流。 12、领导咨询(网络版)。领导可进行数据查询、统计分析等。 13、因特网上查询个人工资。职工可根据身份证号、姓名在因特网上查询本人工资执行情况和每月工资发放数额。 14、自动更新(网络版)。本系统如有升级,客户端的基层用户自动更新。
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  • 爱尔卫生监督管理软件

    爱尔卫生监督管理软件

    爱尔卫生监督管理软件大小:13.27MB更新时间:2004-04-01软件授权:国产软件
    功能:卫生许可证管理、健康体检和卫生知识培训管理、卫生行政处罚管理、 卫生部最新2003年仿真文书、领导查询卫生监督报表..
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  • Easywage玉舟工资管理3000XP辉煌版

    Easywage玉舟工资管理3000XP辉煌版

    Easywage玉舟工资管理3000XP辉煌版大小:3.13MB更新时间:2004-03-31软件授权:国产软件
    这是一套基于人力资源管理(HR)理念的通用性极强的人事管理软件。界面美观,操作方便,功能强大,支持网络和单机双重环境,具有多级部门划分、全自动智能报表、EXCEL导入导出等功能。主要包括人事异动管理、档案管理、技能证照管理、合同管理、培训管理、绩效考核、奖惩管理、员工花名册、档案查询、数据分析(人数统计、人员结构、学历结构、年龄、工龄结构)和各种人事统计报表等功能。 主要特点: 界面美观易用:图形导航菜单,方便调用系统功能,各操作窗口清新、大方,操作方便。 先进的管理理念:基于HR理念设计,集成员工培训管理、绩效考核管理、奖惩管理、合同管理等多个管理模块,功能卓越; 人事档案资料全面详尽:包括基本资料、就职资料、通讯资料、担保人资料、帐号资料、福利保险资料、工资资料等诸多方面,具有八十多个基本档案项目;允许用户定义任意多个自定档案项目,如计划生育资料、住房资料等。 灵活的组织机构设置:组织机构可根据需要随意增减、变更;支持多级部门划分,满足集团化企业使用。 员工编号可由系统自动生成,宽度自行设定,可智能生成如A0001、ZH0001等具有表象特征的编码,具有员工编号维护功能; 强大的查询系统:可按任意多个条件进行组合查询,自由指定输出栏目;查询结果可进一步进行查找、排序,并可按自动适应纸张方式打印输出报表,或导出为EXCEL文档; 规范的人事调动管理:采用就职、调动、离职、复职标准化工序,全程记录和管理员工的人事异动信息,并可实时查询所有人事异动的相关资料,包括新进人员、调动人员、离退休人员等多种查询统计资料; 强大的分析统计功能:可按任意部门级别、雇用性质、职位、学历、性别等多种方式进行人数统计分析、人员结构分析、年龄工龄结构分析、学历结构分析等,统计方式多达数十种,并可以图表方式直观显示统计结果; 自动提醒功能:具有试用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒等功能。 强大的报表系统:报表系统基于我公司独特的自动报表技术设计,所有输出的报表均自动排版,无需用户进行任何报表的设计操作,报表与纸张实现自动适配。
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  • 大唐人力资源管理系统

    大唐人力资源管理系统

    大唐人力资源管理系统大小:0.78MB更新时间:2004-03-21软件授权:国产软件
    专业的人力资源管理软件,集人事、激励、发展系统于一体,使用简单、灵活,新人3分钟即可上手。主要包括以下模块:员工档案管理,考勤管理,业绩考核管理,薪资管理,企业招聘管理,合同管理,员工培训管理,基础设置以及灵活的用户设置。此外还提供了多种报表打印功能、数据备份功能。能够胜任任何企业、机关、学校等各行各业的人事档案管理。
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  • 鸿意通人事管理系统

    鸿意通人事管理系统

    鸿意通人事管理系统大小:28.49MB更新时间:2004-03-16软件授权:国产软件
    鸿意通人事管理系统软件是一款通用的人事管理软件,鸿意通人事管理系统软件操作简单,鸿意通人事管理系统软件包含:人员档案,个人简历,职称评定,社会关系,工作记录,培训记录,奖罚记录,调动记录,鸿意通人事管理系统软件可以辞退人事记录,浏览人员档案记录和辞退人事记录,鸿意通人事管理系统软件的人事查寻系统可以按照要求去查找人员档案资料,鸿意通人事管理系统软件有打印功能,可以打印:人员档案,个人简历,职称评定,社会关系,工作记录,培训记录,奖罚记录,调动记录。辞退人事记录,鸿意通人事管理系统软件还具有记事本功能,鸿意通人事管理系统软件的左边有一个导航栏,而且导航栏可以更改北景,导航栏可以更改字体颜色...
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  • 党政文件收发管理系统

    党政文件收发管理系统

    党政文件收发管理系统大小:23.31MB更新时间:2004-03-05软件授权:国产软件
    党政文件管理系统》 1、主要用于党政部门管理文件分、发工作。 2、本软件可自由使用,没有功能限制。 3、欢迎注册。 4、本软件使用VB6编写
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  • 科迪人事管理系统

    科迪人事管理系统

    科迪人事管理系统大小:4MB更新时间:2004-02-28软件授权:国产软件
    本软件采用C/S结构,可以在局域网中使用,适合大型企业内部人员复杂管理,打印、信息收集等等.. c/s结构,适合在局域网中使用。 可以不同地点,记录来访信息,适合用在部队等人员复杂的地方 需要严格排查人员信息,代有USB摄像头功能。
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  • 社团管理系统

    社团管理系统

    社团管理系统大小:8.55MB更新时间:2004-02-25软件授权:国产软件
    适用于学校或企业社团协会等管理的办公软件。管理员用户名:000000000。密码:00000000。功能强大。
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  • 飞阳人力资源系统

    飞阳人力资源系统

    飞阳人力资源系统大小:12.91MB更新时间:2004-02-23软件授权:国产软件
    改变传统管理方式,进入现代科学管理模式,更快捷,更高效,更安全!本系统提供了完善的人事管理方案,工资发放方案,更加符合现代企业的稳定快速的要求,让用户可以更准确地了解员工能力,安排人力资源,提高企业效益。在员工资料的浏览、查询上,快捷方便。对工资报表的生成、年度工资统计、比较,一目了然。软件操作界面亮丽、友好、灵活、易操作。支持中国式表格,拥有照片管理功能。系统功能强大、保密安全,应用广泛。 飞阳人力资源V1.2在推出后,同样受到多方用户的欢迎。经过各方用户反馈的信息,我们综合评价,经过仔细推敲,增加了合同管理模块,推出了飞阳人力资源系统V2.0,可以直接打印出每个员工的合同,十分人性化。更加美化了整个系统,使用户操作起来,更加得心应手。 管理员帐号:admin密码:888 普通用户:guest密码:777
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  • 海阳人事管理系统

    海阳人事管理系统

    海阳人事管理系统大小:16.9MB更新时间:2004-02-16软件授权:国产软件
    海阳企业人事管理系统是一套完善的集人事档案、培训、考评、考勤、工资管理的人力资源系统,完整、灵活、严谨、高效,其功能强大而简练,业务流程完整而灵活,管理控制严谨而高效,技术采用先进的三层体系结构,能深度满足企业的需求。 人事管理: 1)基础资料2)档案管理3)组织管理4)劳动合同管理5)证件管理6)调动管理7)离职管理8)奖惩管理9)员工保险管理10)人事分析11)综合报表 培训管理: 1)培训课程维护2)培训场地安排3)教师档案4)培训计划5)培训申请6)培训安排7)培训登记8)培训考核9)培训分析10)培训报表 考评管理: 1)考核等级设置2)考核项目管理3)考评表模板管理4)考评表设计5)考评表查询6)绩效分析 考勤管理: 1)发卡管理2)原始考勤数据(可以与指纹、打卡机接口)3)补勤管理4)考勤类别维护5)每日考勤6)请假作业7)加班作业8)节假日设定9)排班管理10)考勤数据处理11)班制定义 工资管理: 1)薪资项目2)薪资方案3)员工薪资方案设置4)员工固定薪资项目录入5)班组薪资管理6)销售人员薪资方案7)销售人员业绩薪资管理8)员工每月薪资表9)薪资发放管理10)工资月结计算11)工资报表 计件薪资管理: 1)工序工价维护2)计件单价维护3)班组计件薪资管理4)个人计件薪资计算 系统维护: 1)月结管理2)基本信息维护
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  • 监督检查管理系统

    监督检查管理系统

    监督检查管理系统大小:2.35MB更新时间:2004-02-12软件授权:国产软件
    监督检查管理系统是对质量技术监督、工商系统开展监督检查工作时,对检验报告的录入、存档、自动统计、打印报表等工作的集成,通过本系统生成国家统一的报表逐级上报。同时也可以将录入的数据打包、接收,为开展监督检查工作提供了优秀的统计工具。
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  • 企业电子文档

    企业电子文档

    企业电子文档大小:4.99MB更新时间:2004-02-05软件授权:国产软件
    含盖企业日常运作过程中所需的绝大部分规章制度、工作程序、管理表格等,同时亦有部门职能阐述和岗位描述。不管您位居企业的高层还是中层,它都将是您必备的典藏工具集。部分内容有多个版本,如《员工手册》有三个不同的版本,虽然细节上各有侧重,但都包括前言、公司简介及发展远景、机构图、员工要求、员工义务、员工权利、奖惩条例、考勤管理、员工福利、合作伙伴、供应商等完整内容。
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  • 考勤专家-人事工资考勤管理软件

    考勤专家-人事工资考勤管理软件

    考勤专家-人事工资考勤管理软件大小:2.78MB更新时间:2004-01-29软件授权:国产软件
    系统是一套功能强大、运行稳定的ID/IC感应卡考勤软件 具有人工排班、智能排班功能,强大的报表功能
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  • 扶贫信息管理系统

    扶贫信息管理系统

    扶贫信息管理系统大小:11.91MB更新时间:2004-01-16软件授权:国产软件
    主要针对贫困地区贫困户信息管理及贫困重点县乡村信息管理而设计开发,由“贫困户基本信息管理”、“重点贫困村基本信息管理”、“贫困人口完成情况管理”、“定点帮扶管理”、“贫困户解决温饱验收登记管理”等部分构成。该软件具有较强的针对性及兼容性,适用于各贫困地区贫困户及重点贫困村管理工作。同时软件的扩展能力相对较强,研发时充分考虑了它的网络功能,即可通过报盘传递数据据,也可通过拨号传递数据,具有较好的扩充性和适用性。 系统基于Windows9x/Windows2000,运用C/S结构模式,采用Delphi5.0开发工具和ACCESS数据库管理系统;实现了操作界面友好、操作简单,安装方便
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  • 兴中人事管理系统

    兴中人事管理系统

    兴中人事管理系统大小:9.29MB更新时间:2004-01-12软件授权:国产软件
    本软件界面友好,功能突出,操作简便,可以按各单位需要,提供修改功能的要求,免费修改功能。真正符合您自己的要求。
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  • 恒宇人事工资管理系统laborage

    恒宇人事工资管理系统laborage

    恒宇人事工资管理系统laborage大小:4.34MB更新时间:2003-12-27软件授权:国产软件
    人事工资管理系统软件特点: l友善的工作界面,可自设置软件名称,使用者联系信息 l完全为独立客户设计界面,报表系统客户化 l完整的人事资料管理中心 l灵活的方便的人事资料统计,查询 l高效的人事档案管理 l安全快速的工资关系系统 l高效打印工资条,工资汇总报表 l安全完善的系统设计 系统结构设计特点: 本系统“人事工资管理系统”是对公司的人事,工资,统计进行全面管理,可采用内部网络连接方式。在内部网络均可快捷方便操作,适用于各类大中小型企业单位使用。
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  • Quest-HR人事信息管理软件

    Quest-HR人事信息管理软件

    Quest-HR人事信息管理软件大小:75.34MB更新时间:2003-12-20软件授权:国产软件
    你是否仍在使用Excel表格管理公司的人事数据?是否为当前使用的人事管理软件不能进行扩展而烦恼,是否正在为人事报表的制作焦头烂额……请选择Quest-HR,它是一个可定制、可扩展的人事管理系统,提供了代码类定义、代码管理、系统结构、数据管理、报表统计等功能: ◇系统结构可定制:完全可自定义的框架结构,用户可自行构建符合公司具体情况的系统框架。 ◇与操作系统集成:可快速定义、进行多级审核、与操作系统完全集成的权限系统。 ◇录入界面可定制:可定制多种数据显示方式对数据进行浏览、编辑。 ◇方便快捷的数据录入。 ◇强大的报表统计功能。 ◇丰富的数据类型:除了一般的数据类型外,还可定义代码类、图片、文档型字段 ◇…… 软件持续进行功能扩展及版本升级,将为你提供更多实用的功能。
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