一路通交通事故管理系统是针对交通事故整个案件处理流程而开发的。 一路通交通事故管理系统功能特色 　　一般事故单据录入(自行协商，现场处理，简易程序，一般处理，重大事故)，快处快赔录入，案件的四项指数统计，办案民警所处理事故的超期提醒(扣车超期，下认定书和下责超期)，该系统还有在线审核功能，实现远程监管。大大的加快了民警从接交通事故报警到案件录入，再到下责和出认定书的办案速度。由于系统超期事故自动提醒，从而杜绝了坏案和超期案的办理。该系统强大的统计报表功能，能随心所欲的做每月事故台账，扣放车台账，担保金台账，以及交通事故四项指数图形统计。 一路通交通事故管理系统更新日志 　　开发GG说这次真的没有bug了~ 华军小编推荐： 一路通交通事故管理系统是一款不用学习使用的软件，非常简单的工具，有需要的用户可以在{zhandian}下载使用，保准你满意，另外还有众多同款同类软件提供下载，如：{recommendWords}等。

　　《交通执法文书管理系统》是一套完整精致且集基本信息、案件录入为一体的管理系统。其中基本信息包括：基础信息录入、执法人员录入。案件录入包括&处罚不卸货赔补偿文书&、&处罚不易卸货文书&、&处罚卸货赔补偿文书&、&处罚卸货文书&、&处理文书&、&大件运输&、&赔补偿文书&每个文书下都有相对应的文书报表，文书报表即可单个打印也可整套打印。 　　根据交通法的要求，对各项管理数据的分类，建立程序化、制度化、规范化的交通执法文书管理系统。该系统设计许多辅助录入，减少了录入工作量，提高了工作效率，降低了工作强度，为各市省交通管理提供了一个现代化的管理手段，保持了各种数据的完整性、及时性和正确性，完善了管理体系提高了管理水平。

　　《乡村档案管理系统》是一套适合用于乡镇对各村之间的管理系统，村档是乡镇档案的组成部分，是国家档案的重要内容，也是服务社会主义新农村建设的凭据材料，他解决了广大农村建档难的有效方法。 　　1、根据村级档案的整理归档要求，按年度、机构问题、保管期限进行分类装盒，按档案盒内容、盒内文件内容分别进行登记，使得档案目录一目了然。 　　2、在录入档案时，档案的件数、页数由系统自动计算，大大提高了档案录入的准确率，给档案管理人员带来很大方便。 　　3、支持案卷标题、文件题名以关键字进行检索，其它各字段均支持精准查询、模糊查询和组合查询，有效使村级档案实现了信息化管理。

企业文档管理软件可以快速帮助企业搭建文件服务器（文件集中分类存储适用ISO9000文控管理）。支持上传超大文件（超5G）支持断点支持秒传、企业文档管理软件提供分级分权管理（权限：可见、上传、下载、编辑、管理员），可查询文件操作日志，文件可以打标签 功能介绍 一键快速部署 分钟可以构建自己的企业文档管理软件 简单易用（免培训） 企业文档管理软件继承Windows资源管理操作使用习惯 用户免培训，自然掌握使用 与AD或LDAP集成 系统支持与AD或LDAP同步用户到企业文档管理软件中，并可以在AD或LDAP上进行身份集成 高速文件传输 企业文档管理软件高速文件传输、支持断点续传、支持秒传文件服务器分布式部署 企业文档管理软件文件服务器支持异地分布式部署，大大提高了效率，及降低网络依赖 分级分权管理 企业文档管理软件支持文档的分级分权管理，是企业内部电子文控中心 企业文档管理软件特殊功能 软件特色 自由绑定本机工作目录与企业文档管理软件进行同步，工作目录内有任何文件操作服务端会自动更新，解决重要文件异地存储备份的问题，提高数据安全性 文件共享、文件标签、文件评论 存储到企业文档管理软件的文件可以共享给同事，共享时可以控制共享次数及有效期。可以对文件加入标签方便查询于分类。可以对共享文件进行评论，提高协作能力 与邮件系统集成 很多邮件系统不允许发大附件，通过企业文档管理软件先将文件存储到快盘，之后产生文件外链，邮件发文档管理号给你们同事。

　　《米普人事档案管理系统》适用于各机关、企事业单位人事部门对档案信息的管理。该系统包括人事档案、职称评定、培训记录、奖惩记录、考勤与加班、人员调动、职务调整、离职登记、考核与奖惩、工资管理、办公管理及辅助信息等多个方面内容。系统简洁明快，功能强大，是档案管理人员的得力助手。 　　系统特点： 　　1.系统界面友好，简单易用。支持用户个性化定义。 　　2.功能强大。支持查询、打印、多种格式（。csv,.xls等）数据的导入导出。支持摄像头的数据采集。 　　3.自定义统计功能。如：学历、性别、年龄及年龄段、籍贯、婚姻状况、毕业院校等多种信息的统计，支持多种统计图表的显示。 　　4.员工生日提示。当天生日、本周生日、下周生日、下月生日的员工一目了然。 　　5.根据录入的身份证信息，自动判断信息的真伪，并显示相关的出生日期，性别，年龄和籍贯信息。 　　6.自定义分组显示功能。树型分组显示功能，轻松管理和透视人事信息的各种数据。 　　7.其它辅助功能，身份证查询验证、手机归属地查询、邮编大全和通讯录等会给你带来诸多的便利。 　　8.支持二次开发。用户对系统的结构、运行界面不满意可自行进行修改（输出的报表可根据用户需求，进行个性化定制）。 　　9.支持单机和网络环境，无需安装，纯绿色软件。

　　《明歆M23人力资源管理系统》是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松。以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。 　　一、系统优势： 　　系统包含：人事管理、HR（招聘、合同、培训、考核、社保、宿舍等）管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心！可经电脑自动产生A、B两套帐，它符合本地劳动法和美国人权需求，以满足客户查厂需求。 　　系统有多语言、多公司、多帐套功能，多地区资料可以整合，以满足跨国集团（公司）的跨地区需求。 　　系统可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 　　系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。 　　系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、社保、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。 　　系统还可以提供客户的二次开发，以完全满足客户的需求，为客户带来更大的效益。 　　二、给客户创造效益： 　　提高人力资源管理工作效率，为更重要的服务释放资源。 　　提供实时信息，使客户更快决策，确保数据提取的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务流程。 　　协同式的管理沟通，方便客户查厂，降低管理成本，提升客户满意度。 　　获得基于职位的工作知识、工作职责和内容，迅速访问与工作有关的信息和资料，获得所需服务。 　　完善管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等人力资源管理体系的电脑化的管理。 　　提升人力资本，为企业的关键员工制定职业生涯规划，增强员工对企业的归属感。 　　支持战略决策，预测企业的发展规模，企业需要配套的资源，为企业制定经营发展战略提供可靠的发展依据。 　　三、软件特点： 　　版本说明：单人单机版/多人网络版！ 　　适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位！ 　　软件功能模块：人事管理、HR管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心！ 　　软件优点： 　　1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的人力资源管理软件! 　　2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用！ 　　3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体！ 　　4、完善系统日志功能，详细的事件列表记录了每个用户实际操作的情况。 　　5、系统提供如下考勤报表：考勤明细报表、考勤统计报表、加班报表、请假人员报表等各种报表。 　　7、系统具有实时监控功能，即持卡人打卡时能实时显示打卡人姓名、职务、照片、编号、打卡时间等信息。 　　8、人事考勤会计各部门权限控制严格，操作数据安全。 　　9、所有报表可以自定义或另存格式！ 　　10、权限：谁做的资料只有谁看得到、主管可以看到全部资料！ 　　11、支持IE流览器远程WEB作业！ 　　M23功能模块介绍： 　　主界面流程： 　　系统模块： 　　共用资料、基础资料、人事管理、考勤管理、通讯管理、薪资管理、系统功能、报表中心！ 　　系统各模块介绍： 　　◆人事管理：录入员工的实际资料，如员工的详细个人资料、打卡的情况，制作厂证。 　　◆考勤管理：人事刷卡、考勤的查询、人事调动情况的输入。 　　◆通讯管理：根据实际情况，输出各种人事报表，以备查询。 　　◆薪资管理：人事可根据实际员工的考勤状况、职务、薪资等资料，对薪资的情况进行管理。 　　◆记件工资：设定及计算计件工资所需的各种资料并进行核算。 　　◆维护设定：对本系统的管理，如数据备份、权限设定等。 　　◎系统功能模块详细介绍 　　1）。初始资料 　　针业行业人事管理模式、上班时间、打卡方式等不同，系统制订了适应于各种模式的自定义，用户可根据本公司的实际情况，对系统进行初始化设定，以便本系统在最优的环境中运行。 　　在本模块中，用户可对上班时间不同划分不同的班别、薪资划分等级、公休日及正常休息日的设定、轮流班的转换、部门的划分及基本资料等进行初始化的设定，在本系统其它的模块中，系统将根据本模块的设定而进行操作。 　　界面预览 　　功能说明： 　　◆班别设定：班别设定主要根据公司人员不同上班时间的不同，而设定不同的班别，轮流班可设定两个不同的班别，再在普通排班中实现。 　　◆普通排班：主要用于轮流班的设定，用户可设定某些员工在某段时间内上轮流班的情况。 　　◆公休设定：主要用于国家法定节假日的休息设定或其他公休日的设定，根据人事管理模式来设定。 　　◆休息设定：休息设定指员工正常的休息设定，如实行五天制，星期六、日就算正常休息。 　　◆薪资设定：根据公司的薪资制度划分不同的薪资等级，薪资的算法。 　　◆部门建档：建立部门的基本资料，以备人事管理。 　　2）。人事管理 　　本模块是对公司的人事资料进行基本的设定，如员工的入厂资料、员工考勤卡数据读取、将接收的考勤资料转档、为员工制作厂证等。 　　基本资料主要为计算薪资、人事考勤服务，薪资的计算须以员工的基本资料、员工的考勤状况、薪资的设定为主要依据。 　　界面预览 　　功能说明： 　　◆员工建档：为每位新进的员工建立相应的档案，即为该员工的人事资料。其中，班别及薪资类别是根据基本设定里的资料而设定的。 　　◆机器读卡：人事考勤机读取员工的考勤资料，以作为薪资核算的依据。 　　◆接收转档：将接收到的考勤资料转档，转存入电脑或打印成报表，以备文书存档。 　　◆制作厂证：为新进的员工制作厂证，将其考勤卡的资料录入电脑，以便考勤机读取考勤卡。 　　3）。考勤管理 　　本模块主要用于人事对考勤的管理，将员工的考勤资料录入电脑，以便进行薪资核算，员工调动部门的情况时有发生，人事异动即解决了不同部门的员工调动带来的薪资核算问题，只需将其调动资料录入，系统将自动调整其薪资情况。 　　界面预览 　　功能说明： 　　◆人事刷卡：它的功能所谓的是一种类似于超市扫描仪，这种快捷方式很方便，逐渐已成为一般工厂厂家人事管理的主要手段，将员工的考勤资料录入电脑。 　　◆考勤查询：查询记录是否异常以及考勤情况，它征对部门进行查询具有双重性它可列出某个部门所有人员在某个时间段里的一次一次不同的个人所有记录也可以一次性把所有人的记录列入出来。 　　◆考勤修改：由于某些意外因素可能导致机器读卡不正常或其它人为事故，考勤修改即可将考勤资料进行修改。 　　◆人事异动：它主要指是人事调动如你是包装部则有必要的情况下你可以设定为营业部，两者的薪资可能不一样，人事调动将自动调整薪资的算法，这就所谓的异动。 　　4）。薪资管理 　　本模块主要用于对人事薪资的管理，人事薪资主要依据部门、职位、薪资制度、考勤状况来确定，在人事考勤中，将员工的考勤资料录入电脑，再根据基本设定中的薪资设定方式，将自动计算员工的薪资。本模块设有的功能有：薪资补入、薪资结转、汇总时数、薪资核算、薪资核准、薪资累计等。 　　界面预览 　　功能说明： 　　◆薪资补入：首先在&基本设定&设置&薪资设定&，再次在&人事薪资&&薪资补入&，进行薪资补入操作，主要指调整员工的薪资。 　　薪资栏位 　　计算规则 　　薪资构成 　　薪资设定 　　薪资录入 　　公式录入 　　薪资核算 　　薪资变更 　　◆薪资：当你薪资核审完毕之后，你可以进行薪资结转统计到薪资累计功能里这时你在薪资核准里面看不到这个核审记录。◆特殊结转：对特殊考勤的薪资结转。 　　◆汇总时数：查询部门以及个人每天的上班出勤情况 　　◆薪资核算：薪资录入表中点击&新增&输入相应的员工名字，工号，日期，部门，基本工资以及补助金、奖金等等但有一些是从另一个考勤中获取记录，如加班时数它就是从查询汇总时数里面获取记录。薪资浏览从列表中可以看到员工所对应的列表属性以及薪资核算结果。 　　◆薪资核准：它主要是薪资进核算后，进一步核审确定是否结算完毕，如你可看到审核文本框里有大写的&Y&则表示设置正确。 　　◆薪资累计：它的功能很有帮助通过薪资结转后，进行所有薪资统计你可能查看出你公司所有发放资款。 　　5）。通讯管理 　　本模块主要用于考勤卡钟与系统之间的通讯进行管理，包括收集卡钟中的数据，进行转档以供系统进行薪资核算，同时将卡钟的数据进行备份处理。 　　界面预览 　　功能说明： 　　◆卡钟资料设定：设定卡钟接收数据的格式等。 　　◆数据采集：系统采集卡钟中的考勤数据。 　　考勤设备的连接配置，配置方式支持市面上的90%考勤机（只要有相应的接口重程序能出txt格式的就可以对接）。 　　◆资料转档：将采集的数据进行转档，转档后，系统自动对数据进行处理，包括薪资核算、考勤报表等。 　　◆卡钟原始数据：对卡钟中的数据进行备份处理，因为卡钟存储的数据有限，为保证数据不至于丢失原始数据，系统将对从卡钟中采集的数据进行备份处理。 　　◆门禁管理：设置门禁。 　　7）。系统功能 　　主要用于对系统的维护设定等。包括用户权限设定、资料备份等。 　　界面预览 　　功能说明： 　　◆权限设定：权限设定指使用本系统人员的权限，因为考勤系统涉及到员工的薪资，因此，权限问题用户须慎重设定。 　　◆备份资料：将考勤系统中的各种资料进行定时备份，以免因意外因素而造成太大的损失。 　　◆资料整理：进行考勤资料的整理。 　　◆关于系统：本系统的版权、版本等。 　　◆操作日志：对所有操作人操作那些模块及操作了那些内容做统计。以便查询每个操作员的操作记录。 　　◆退出系统：正常退出本系统。 　　◆语言切换：系统提供多语言版本功能，用户可根据自身的情况切换到不同的语言环境。 　　系统相关报表： 　　1、在职员工统计表： 　　2、员工厂证 　　3、流动人员统计 　　4、工龄统计报表 　　5、考勤日报表 　　6、考勤月报表 　　7、员工出缺勤表： 　　8、员工工资条： 　　9、员工薪资报表。

三驱管理开放平台是一个集管理系统设计、运行和共享于一身的工具平台，其基本设计理念是&开放共享、用户自主&。我们可以在无需编写程序的情况下就可以构建出复杂的信息管理软件系统，任何人都可以用此来设计自己或客户需要的管理系统，同时，你还可以从本公司的共享模块库中下载需要的管理模块，下载的功能模块既可以立刻使用，又可以加以修改，变为自己专用的模块来使用，这样一来，构建管理软件系统就变得简单、容易、快捷，这不再是软件开发人员的专利了。三驱管理开放平台为你拓展业务提供多一个好工具，好选择。 系统特点： 1、开放性： ☆模块的开放性：系统有什么功能模块，由用户自由设定，同一功能模块可在不同的管理系统中使用，这使你可以构建任何管理系统，而且灵活多变，无限扩展； ☆数据项开放性：各功能模块中有什么数据项，其排列顺序、显示属性、公式、规则……等等，都可以由用户设定，你就可以完全设计和控制功能模块的内容和操作； ☆数据来源开放性：数据的来源，除手工输入外，还支持多种数据来源，如：其他功能模块数据、其他数据库的数据、EXCEL表数据和文本文件数据，这使得你设计的系统不但可以用于日常数据的输入，还可以作为批量处理或数据采集之用，甚至可以用作系统间的数据集成之用。 ☆业务规则开放性：各业务数据的产生、流动、关联、同步、汇总等等规则皆可设定，这对大型管理系统尤为重要，使你所设计的系统可以实现数据自动流动、处理和分析的功能； ☆版面的开放性：你可设定功能模块的操作版面，如表格的设计，数据项组织和排放等，这可以使得设计出来的功能模块版面简洁、清晰、美观和有条理性； ☆系统的开放性：系统的名称、联系的信息、背景图片等等这些，都可以由你来设定，这样一来，系统中不再带有本公司的信息，就如同完全由你开发的软件产品一样。 2、自主性： ☆需求自主：用户根据自身的需要来设定系统功能，最大程度上实现你的个性化需求； ☆人员自主：系统构建是由自己来完成，不依赖于软件供应商，不再受制于人； ☆过程自主：用户参与系统构建的全过程，对系统的每一个功能模块，每一个细节都有全面的了解，这样，你对系统就更加了解，更能操控； ☆维护自主：系统功能的变更、扩展都由自己来完成，这使得系统的生命周期得到最大程度的延长，你就不用再为公司业务的变更和发展而担心系统跟不上了； 3、严谨性： ☆系统级权限控制：控制操作员可以进入的功能模块； ☆模块级权限控制：控制功能模块中可使用的功能，如：审核、删除、输出等； ☆数据项级权限控制：控制操作员可查看或修改的数据项； 4、直观和灵活性： ☆直观性：在设计平台见到的版面就是工作平台中的版面，也就是通常所说的‘所见即所得’。 ☆易操作：除从共享模块库下载模块外，你还可以将现有的EXCEL表格导入，由系统自动生成功能模块（包括版面表格和数据项）； ☆灵活性：系统有两种运行模式：设计模式和用户模式，设计模式包括本系统的所有功能，用户模式是隐藏了设计相关的功能，就相当于平常的一个软件系统。 你只需要关注于业务和管理的需求，通过三驱管理开放平台，就可以设计出多种多样的管理系统，而且，这些你设计出来的系统是可以完全滿足你或你的客户需求的个性化软件。本平台可成为你的好工具、工帮手。

　　《商行天下公安局进京上访人员管理软件》本系统是一款专门针对公安局进京上访人员信息进行全面管理的系统，本系统集信息采集、分类、汇总、分析、查询、统计等各种处理为一体，各种操作既可以通过菜单进行，又可以通过系统的管理树导航进行。信息录入智能化，极大提高工作效率。操作快捷、方便，性能高效、强大；使用易懂、易会，《商行天下公安局进京上访人员管理软件》本系统简捷的操作面板，美观的录入窗口，快速的辅助录入，快捷的查询功能，准确高效的统计功能，强大的信息管理功能等。从而提高了工作效率，降低了工作难度，完善了管理体系。 　　《商行天下公安局进京上访人员管理软件》本系统功能主要包括：一、拆迁问题登记二、企业改制登记三、劳资纠纷登记四、涉军问题登记五、涉法问题登记六、民师问题七、其他情况登记八、统计查询(拆迁问题统计、企业改制统计、劳资纠纷统计、涉军问题统计、涉法问题统计、上访信息查询、正常上访人数统计、非正常上访人数统计、上访人员统计、民师问题统计、其他情况统计、个访人数统计、群访人数统计)等功能模块! 　　您可以先下载试用我们的这款软件，如果您对我们的这款《公安局进京上访人员管理软件》有特殊要求的话，可以随时联系我们，我们公司开发的软件产品均有二次开发功能，独具的二次开发功能可以使软件永不过时，随着客户业务的拓展软件功能可以随其他不断变化功能。

　　《格艺信访管理系统》是一套对案件登记、案件管理和统计汇总等进行全面管理的系统。该系统通过采集来访登记、来信登记、领导批示、上级交办和下级反馈等项工作过程中的原始数据，进行统计、分析，建立了程序化、制度化、规范化的信访案件计算机软件管理系统，及时准确地报出各种报表，为信访案件管理提供了一个现代化的管理手段，保持了各种数据的完整性、及时性和正确性，将全面完善管理体系，提高管理水平。该系统集信息采集、存储、统计等处理为一体，操作快捷，管理轻松，信息录入智能化，极大提高工作效率。 　　主要功能特点： 　　1.登记功能： 　　集上级交办、来信、来访、来电、邮件等各种信访渠道的案件登记于一体，分年度按照信访登记、信访受理、信访办理、信访反馈的程序进行管理。各种项目可自行设定，并可根据各单位的实际需要，进一步增加特色功能。 　　2.查询功能： 　　可按登记号、信访人姓名、住址、信访内容、交办单位、办理单位、办理期限等进行查询。系统具有模糊查询和精确查询功能供用户选择。模糊查询，如要查找上杭县溪口乡丰当村村民的信访件，只需选择&住址&项输入&丰当&后，系统自动列出所有包含&丰当&的信访件。 　　3.统计功能： 　　系统可统计出任意一段时间内的信访起数，分类项目有是否受理、信访形式、交办单位、案件归属地、办理单位、初重访、集体访（个访）等16项。自动生成初访件、重访件、集体访等上报数据。如要统计今年以来各县（市、区）发生的信访案件数，只需设定时间范围，轻轻按一下&县市区&按钮，系统即刻统计出各县（市、区）发生的信访案件数。 　　4.打印功能： 　　具有打针登记单、转办单、受理通知单、催办通知单和分类生成的各种一览表的功能。 　　5.自动提醒功能： 　　可设置每次打开电脑时，自动提醒是否有超期或即将超期的信访件未向交办单位反馈、下级办理单位未回复、督办件未办结。按不同要求生成催办单，分页打印寄给办理单位，督促其尽快办理反馈。如上级单位要求某一信访件在10月30日前反馈，可设置成提前7天提醒，当你在10月23日以后打开电脑时，系统就会自动提醒这一信访件快要到反馈期了。 　　6.数据导入导出功能： 　　如一个单位分别在不同科室设立信访接待、登记点，各科室登记的数据可通过导出功能生成文件，然后交由一个科室，通过导入功能汇总到同一台电脑中，以便统计、管理。系统可自动识别是否为重复记录。 　　7.备份功能： 　　当你关闭系统时，系统提醒你是否备份数据到其它盘，以便系统数据丢失后恢复。 　　8.密码功能： 　　系统各操作员分别设定不同密码，进入系统后自动填写登记人，以便落实责任人和防止数据被随意更改，保证数据安全。

　　《兴华公安枪支管理系统》本系统严格按照公安部颁发的枪支管理标准设计，并且可按所属系统及单位对各类枪支进行汇总，系统将配枪单位、配枪人员、枪支资料、管理法规等信息纳入计算机管理，可以充分跟踪枪支的使用信息，方便的打印统计报表。能很好地实现公务用枪的规范化管理。 　　《兴华公安枪支管理系统》它的主要功能包括：基础信息、信息查询、用抢汇总、管理法规几部分。其中基础信息包括配枪单位（单位信息录入、单位信息表、单位信息登记表）、配枪人员（人员录入、人员信息表、人员登记表）、枪支资料（枪支信息录入、枪支信息表、枪支登记表）；信息查询（按枪支查询、按配枪人员查询、按单位查询）；用枪汇总（按所属系统汇总、按用枪单位汇总、按使用部门汇总、按单位部门汇总）；枪支管理法规。内容全面，便于使用者维护与管理，科学而实用。

　　《老干部信息管理系统》是一款管理老干信息的系统，其广泛应用于各级离退干部休养所。系统主要功能有：老干部信息管理（老干部信息录入，老干部信息表）、老干部信息查询（按老干部信息，证件，时间查询）、基础信息设置（民族设置，职务设置，职称设置，所属支部，政治面貌设置，文化程度设置）。 　　《老干部信息管理系统》包括如下功能模块： 　　一、输入功能： 　　该系统提供了对老干部信息的资料录入功能。 　　二、查询功能： 　　您只需用鼠标点击一下相应节点，就可迅速查询统计老干部信息的情况，根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。 　　三、报表功能： 　　根据查询或者统计出来的结果生成报表。 　　四：打印功能： 　　系统支持打印功能，如想打印信息单击预览报表上的打印按钮即可。 　　五、安全功能： 　　进入系统后，单击菜单&系统→工具→用户及权限&可以设置系统的各用户权限。 　　六、数据备份与恢复功能： 　　可备份在硬盘或其他可移动磁盘中，并可对备份的数据进行多项操作。

本软件适用于公安局派出所、街道办、村委会、居委会、社区以及外来务工人员的管理单位。对暂住人口及其同住人、房屋出租人的姓名、性别、年龄、常住户口所在地、职业、服务处所、有效身份证件等基本情况进行管理，对暂住人员经营店面、求租信息、事项变更等进行了全方位的信息管理。软件在浏览信息的同时，可方便和生成法定格式的报表，并可随时随地设计或修改报表。 软件功能 1、房屋出租管理：实现了对房主信息、房屋信息、房屋变更、出租信息等的信息录入、浏览、查询。自动生成标准格式的&房屋信息登记表&、&房屋信息汇总表&、&房屋变更登记表&。并可以导出为Excl格式的文档。 2、暂住信息管理：实现了对暂住人员的基本信息、暂住情况、工作情况、随行人员情况、通报协查情况以及承租房屋信息、承租房屋变更情况的信息管理。自动生成公安部标准格式的&暂住人口登记表&、&暂住证&、&登记事项变更表&、&通报协查单&&暂住人口台帐&、&承租房屋登记表&、&承租房屋变更表&。并可以导出为Excl格式的文档。。 3、常住信息管理：实现了对常住住户的基本信息、常住人员的基本信息、工作情况等的信息管理。自动生成&常住人口登记表&等。并可以导出为Excl格式的文档。。 4、经营店面管理：实现了对店面的基本信息、从业人员、店面变更情况的信息录入、浏览、查询。自动生成标准格式的&店面基本情况登记表&、&店面变更记载表&。并可以导出为Excl格式的文档。 5、求租信息管理：实现了对暂住人员求租房屋信息的管理。自动生成&求租信息表&。 6、暂住人员身份验证：验证暂住人员的身份证是否合法以及暂住人员的地址、性别、出生年月。 7、自动备份和恢复数据库的功能：随时随地备份或恢复数据库，保障了系统的安全。 8、照片的处理功能：提供了单张一寸照片的生成和多张照片统一处理功能。 9、其它功能：权限设置功能、口令修改功能、记事本和计算器功能。

环图林改之星（LGStar）是重庆环图信息技术有限公司为林权制度改革量身定做的一款软件，它集数据检查、林权登记、审批、打印、管理于一体，使用内嵌的Excel录入登记申请，支持自动批量登记、批量双面打印，功能操作简便，易学易用，能较大程度提高林权登记和发证的效率，在实际应用中已取得较好效果。 功能特点如下： 1）界面直观，操作简便 2）内嵌Excel，在Excel中录入申请登记 3）自动计算各级乡村社所需林权证数量，自动分配空白林权证编号 4）既支持单个申请审批登记，也支持自动批量审批 5）快捷灵活的林权证查找功能 6）支持自动从电子地图上截取四至图，也支持扫描后的手绘四至图 7）没有分山到户的宗地，登记时自动生成宗地分户表作为林权证附页 8）可在电子地图上快速定位任何一块已登记或申请登记的宗地 9）可在林权证的登记页和申请页之间快速切换 10）支持批量打印林权证，一次可打双页 11）批量打印时带语音提示 12）支持林权证双面同时打印 13）打印单页时，可自由选择打印到林权证左边或者右边

本软件适用于各大中小企业、学校、机关事业单位等进行人事档案管理。 本软件采用MySQL作为后台数据库，能满足大容量的数据存储要求，更保证了您数据的安全和稳定。软件的主要功能有：员工人事档案管理、劳动合同管理、日常培训管理、证件资料管理、岗位情况管理、工资收入管理、工伤情况管理、请销假管理、员工调动管理、员工离职管理、员工复职管理；基本设置中包括民族类型设置、婚姻状况设置、政治面貌设置、文化程度设置、所学专业设置、离职原因设置、职称类型设置、职务类型设置、工种类型设置、部门类型设置等；本软件拥有强大的查询功能，既可精确查找，又可模糊查找，让您快速准确地定位到您想要的员工资料，并且可以将其导出到EXCEL文件；本软件拥有强大的统计分析功能，可以让您按照不同的条件进行分类汇总，统计结果以图形、表格的形式显示，直观明了；在工具栏内包括了员工通讯录、日常记事、万年历等这些方便实用的功能，给您的工作带来便利；软件可以多台电脑同时联机，共享数据，提高您的工作效率！ 本软件功能强大、界面友好、运行稳定，是您进行人事档案管理的最佳助手！ 系统要求：Win7及其以上操作系统。 其它说明： 1、首次登陆时，操作员为：管理员，密码为空或任意。 2、管理员的初始密码为：123（您可以自行在&系统管理&下的&修改口令&中修改密码）注：未注册用户，在登陆时不需要密码或任意密码；注册后，必须要有相应密码才能进入。

　　三驱合理化建议管理系统主要用于演示使用三驱自定义工作平台构建的应用系统的效果，本系统是使用三驱工作平台模块设计工具制作出各个功能模块，再组合到三驱工作平台中，在此构建过程中无需编写一行程序。所制作的功能模块包括：提案单模块和建议评审模块，这些模块都是来源于合理化建议管理工作中常用的表格，并在三驱合理化建议管理系统中实现信息化管理。 　　三驱自定义工作平台是一个面向最终用户的信息系统设计工具与运行平台，用户可以利用此平台，根据企业自身的业务状况和管理需求，把信息系统搭建起来，建立适合需要的管理信息系统，实现管理的信息化。三驱工作平台不是专供计算机技术人员使用的工具，它是面向广大的企事业单位的业务人员和管理人员的，它不要求使用者掌握过多的计算机专业知识，更不需要编写程序，只要懂业务需求，就可以搭建符合自己需要的信息系统。 　　三驱工作平台的基本设计理念是&用户自主&，不依赖软件厂商，让企事业单位的管理者和业务人员成为实现企业信息化的主导力量。 　　1、需求自主：采用三驱工作平台来设计系统，每个功能（模块）都是根据企业实际业务状况定义出来的，最大程度地保证了系统符合业务需求。这一点，和购买现成的套装软件有极大地不同。 　　2、人员自主：三驱工作平台是面向最终用户的，使用它的人就是企业自身的管理人员和业务骨干，设计系统的过程就是实际工作中设计管理表格、规划流程、建立管理制度的过程的自然延伸，不需要写一行代码，也不需要掌握过多的计算机专业知识。这一点，和无论是请软件公司做开发还是企业自身招聘计算机专业人员做开发都有极大地不同。企业不必为招不来或留不住计算机人才而发愁，因为信息化工作的主体，已经不是必须接受专门训练的技术人员，而是企业的业务人员和管理者。 　　3、过程自主：三驱工作平台构建的信息系统，由模块组成，一个模块就是我们要管理的一种单据、一个流程、一类报表。企业信息化可以不是一个宏大的目标或几阶段规划，而是化为日常工作中的点滴努力：先把一个单据和流程做进系统，用起来，改进，再做第二个、第三个，…，系统渐进地发展起来，流程的优化和改进也可以和风细雨地进行，在无形中完成运营方式的转变和管理能力的提升。 　　4、维护自主：信息化是一个持续的过程，一个真正成功的信息系统需要能跟得上企业发展的步伐，在未来的岁月里，不断改进和完善。从技术上说，三驱工作平台简单易用，快速定制的构建方式使得信息系统能够很好地应对需求的变化----改变容易、调整迅速；从应用模式上说，因为系统的构建由企业自己的人员完成，企业依靠自身力量就能很好地完成系统维护的工作。 　　本系统的模块设计工具简单、易用，遵从‘所见即所得’的设计理念，用户设计的模块版面直接应用于系统中，并且设计过程中无需牵涉到复杂难懂的程序设计专业知识，只需按业务单据的格式设计好版面，并将所设计的模块按其从属关系和用户使用习惯组合起来，即可完成系统的构建。系统提供多维的数据组织型式，使用户在录入和查询数据时更直观、灵活和简便。

摆渡人培训管理软件不仅仅记录培训档案，还能分析各种报告，提供决策支持。一切用数据说话，让您的培训成果更有说服力。无需安装，解压后即用。演示账号：demo密码：demo。 作为培训经理，您可能经常关注到： 如何查找某员工过往培训记录？ 如何查找某课程培训过的员工？ 如何查找某个课程还没有培训的员工？ 培训经费花到哪里去了？ 各部门、单位的需求达成率对比？

　　软件为几大模块： 　　一、系统管理。 　　1、重新登录。 　　2、用户管理[增加、修改、删除操作员、权限设置]。 　　3、修改密码。 　　4、数据库配置。 　　二、基本设置： 　　1、单位信息。 　　2、部门信息。 　　3、人员信息。 　　4、往来单位。 　　5、合同分类。 　　6、项目信息。 　　7、存放位置。 　　8、数据字典。 　　三、操作合同： 　　1、合同编辑[合同录入、修改、删除]。 　　2、合同复核。 　　3、盖章扫描[形成电子版合同]。 　　4、合同查询[提供多种查询条件、快速查询]。 　　5、合同统计[按部门统计、按合同类型统计、按项目统计、按经办人统计]。 　　6、案卷目录。 　　四、财务管理： 　　1、收付款计划。 　　2、收付款执行。 　　3、收付款计划查询。 　　4、收付款执行查询。 　　5、到期查询。 　　五、数据管理： 　　1、数据备份。 　　2、数据恢复。 　　一、企业（行政事业单位）面临什么问题会用到合同管理软件： 　　1、合同数量较多： 　　有的上百、上千，合同金额很大。 　　2、跨年度合同多，周期较长。 　　3、合同类型多。 　　4、数据统计工作量很大，准确性不高。 　　5、合同台帐庞杂、资料众多、难以管理。 　　6、收付款笔数太多。 　　7、执行人员和管理人员难以准确掌控收付款状况，经常造成帐、款不符。 　　8、合同执行周期长，涉及人员众多，管理者监督不够，致使许多合同在执行时力不从心。 　　9、合同管理相关工作缺乏交流平台，沟通不畅，无法保证合同进度的顺利执行。 　　10、制定报表费时费力，数据采集难度大，数据准确性没有保障。 　　11、海量合同数据的归档查询占据了大量资源，耗费大量人力劳动。 　　12、纸质合同文本保管、查阅和调用困难，分散管理的合同容易遗失。 　　二、精诚合同管理系统亮点： 　　1、实现了合同审批电子化。 　　2、实现从业务合同签订到最后回款数据处理系统化。 　　3、改变复杂的手工EXCEL合同及收款统计方式，减少不必要的作业差错。 　　4、通过系统化实现数据录入及审核责任部门化。 　　5、通过系统化实现数据处理多部门参与，实现系统稽核和制约。 　　6、通过系统化实现数据共享，达到直接查询列印报表，提高业务部门作业效率。 　　7、合同管理与费用报销支付审批相结管理，实现了收、付款事前、事中、事后的全过程管理。 　　三、精诚合同管理系统给企业（行政事业单位）带来的效益： 　　1、规范基础数据管理：合同管理系统采用集中的数据管理，可以有效地改变企业信息分布比较散乱的现状。同时，系统提供自定义字段功能，可以为企业实现完整、规范的数据管理提供一个良好的平台支撑。 　　2、提高管理效率：合同管理系统避免了手工管理合同的繁琐，利用审批流管理，可以方便、快捷地处理企业管理事务；预警平台可以协助合同管理人员更轻松地应对日常管理事务；报表管理的灵活定义，为管理部门的统计分析提供强大的技术支持。 　　3、实现标准化管理和个性化管理的有机结合：合同管理系统通过全局设置和权限分配，可以由公司制订统一采用的管理标准，比如，由公司设置业务单据必填字段，信息录入必须填写这些信息；数据字典可以为某些信息项提供标准的选择项，防止录入人员的录入随意性；设置统一的报表格式，信息输出时可以保证一致性。同时，系统也允许用户根据自身的实际情况采取个性化的措施，比如网格的列显示、自定义报表等。 　　4、为领导决策提供准确及时广泛的信息：利用互联网，领导可以在任何时间、任何地方进入系统，随时查阅与合同管理相关基本信息，准确定位下属人员的工作情况，掌握合同执行现状，并方便地生成各种数据报表或图表。同时，系统还提供强大的管理工具模块供客户选择，对这些信息进行深入分析，为公司决策人员提供更多的智力支持。 　　5、为用户提供全面合同管理解决方案：合同管理系统与企业管理咨询相结合，可以为客户提供全面的合同管理解决方案。比如，通过系统的开放性和灵活性，可以有效地固化专业咨询的工作成果，这就为客户合同管理能力及水平的提升提供足够的平台支持。

《Effice8全能电子单据系统》，系业界首款面向中小企业，集信息数据管理、电脑开单、格式套打输出为一体的企业经管软件。软件以自动化单据为切入点，以高效信息管理应用为目的，以具营销传播功能的精美单据输出为特色创新，达到【单证→数据→报表→格式】&四合一&的完美结合。Effice8软件致力服务于亿万中小企业。解决中小企业经营中的信息化与高效管理瓶颈，为最广大企业&零成本&增加效率与效益！　　【独有特色】：　　1、本系列产品全部具有标准套打设计，无须设置格式。仅需购买相配套的空白单据，即可打印输出；同时，也具有普通打印模式，没有单据照样能打印输出；　　2、单易系列产品秉承方便，易用，高效的原则，全部产品均为&可移动&设计，即使你将之置于U盘亦可直接运行；　　【主要特点】：　　◎精美格式，自动数据，资源管理三位一体；　　◎易学、易用、易管，全按钮式设计，三分钟学会；　　◎实现单据秒开，电信级格式套打，让企业顿时&高大上&！　　新版本功能：　　1、增加&普通&、&套打&、&订印打&三合一功能，用白纸也可以打印。　　2、增加&关键字联想录入&功能，录入速度倍增；　　3、加入综合查询&自动汇总&功能，一目了然。　　4、加入&双击&单据重现功能，数据与单据样式自由切换；　　5、增加&彩色传真功能&；　　6、增加&二维码&换标功能，可以单据上加入二维码推广；　　7、主界面加入&屏幕刷新&盾形图标，对于显存小的用户出现花屏一刷即可；　　8、增加软件&防重复运行&提示框；　　9、增加&自动恢复备份&功能；　　10、加入分权限操作功能。

　　1、招聘之星助手属于招聘之星系列软件之一，采用IE插件的形式操作管理简历。 　　2、招聘之星助手可以帮助您解析、分析浏览器中的简历内容，并保存到本地数据库，建立专属的专业人才信息库！他会在您浏览网站简历的同时，进行分析处理，并自动为当前简历打分（软件自动完成，仅供参考，不包含任何人为主观因素），全面提升您的工作效率。 　　更新说明： 　　支持Win7系统，修正若干不稳定bug

众软人力资源管理系统，简称ZRHRM，于1997年开始自主研发，是一种按照&通用性、继承性、扩展性、及时性和先进性&原则设计的人力管理平台。众软人力资源管理系统畅销国内近十年，以实用、性价比高、技术领先在人力资源行业内名称前矛。本系统集人事、行政、考勤、门禁、工资、计件、消费等功能模块于一体； 本系统历经近10年时间的锤练及众多各行各业的用户需求反馈，并结合国内外先进的人力资源管理思维，经我司不间断、持之以恒的对此系统升级、完善，现已发展成为一套适应面广、功能强大、运行稳定、操作简单的人力资源管理系统，是一套无论从功能、技术实力、实用性、操作方便性、稳定性，还是售后服务来讲，都远远超越其它同类产品，一直得到众多用户的好评，正因为如此，到2006年底就拥有1000多家直接用户，目前已广泛应用于各行各业的人力部门(如制造业、服务业、行政事业单位等)。 简单的来说，本系统主要具有如下功能特点： ※系统总述 ☆系统轻松处理各异地分厂考勤资料情况等，即异地分厂与总厂的解决方案； ☆系统拥有简体、繁体等多个版本可供选择，默认版为简体； ☆系统支持广域网、ADSL等远程互联协同作业，支持ICP/IP、232、485等通讯协议； ☆考勤系统算法优点突出，特别适合不同性质、较复杂的考勤情况，大大减轻排班工作量及降低考勤异常情况，准确计算考勤结果的方方面面； ☆企业组织架构采用公司树形分层、分级管理技术，各部门从属关系一目了然，支持多公司、多部门编码，人员选择、管理更方便； ☆系统采用MDI结构，可以同时打开多个功能模块，随意切换操作，方便查询、对照各种数据； ☆用户可以动态自定义表格的显示宽度、是否显示该项、位置(项目的先后顺序)、各项的显示标题等，以确保项目名称、顺序与实际一致，相关设置保存至数据库中，一次设置重新开启系统后其设置不变，直至再次修改为止； ☆强大的查询、排序、统计功能，支持对任意的单个或多个项目、多条件操作； ☆用户自由、任意对所选资料进行各种汇总等操作，汇总支持所有的单个或多个项目来分类汇总（如：按员工、部门、日期/月份、职务、等级等）； ☆系统具有灵活、严格、强大的权限设定功能，目前采用与操作系统类似的权限模式(权限组)，具有非常周密、高效的权限组设置，严格确保企业各类资料。权限设置项目主要包括：使用、新增、修改、删除、导入、导出、汇总、打印、表格设置、超级权限等； ☆系统支持数据内容/范围权限的设置，如：在同一功能模块中不同的操作用户显示或处理的数据可以不同(以部门为单位)，例如某一操作用户只能操作或显示自已所管部门的数据，其它部门不显示，也不能进行操作或修改，操作用户可以拥有一个或多个部门的数据权限； ☆系统各种资料都可根据用户的查询条件成批或独自导成Excel文件、文本文件、网页、CSV格式文件、RTF格式文件、PDF格式文件等，方便数据的交换、保存、携带、银行代发工资、二次分析、或其它软件的数据共享等； ☆系统预设各种报表，报表种类、格式齐全，以外用户还可使用系统内置报表设计系统随意增加、修改、删除报表，其数量、格式、种类不限； ※人事方面 ☆全面管理人事日常事务，个人资料详细周到，同窗多页的界面方式让你轻松完成所有工作。 ☆除基本功能模块外，简单来讲特色功能还有人事包括：人事制度设置、人事提醒(试用到期提醒、合同期满提醒、员工生日提醒、证件到期提醒)、齐全的人事档案管理(人事基本资料、社会关系、工作经历、教育经历、专业技能、证件管理、变动情况、奖罚情况、合同管理等)、人事黑名单管理等； ☆全面支持各种工卡、证卡打印，此外还可以根据工厂需求自定义工卡样式，支持照片(具体可参考相关样版)； ☆人事汇总分析报表，让你详细掌握人力的各种汇总情况（如：学历汇总分析、职位汇总分析、人事变动分析、流动率汇总分析、奖励汇总分析、惩罚汇总分析、奖惩汇总分析...）； ☆人事决策分析图形，让你简洁明了掌握人事总体情况（如：学历分析图、职位分析图、工龄分析图、年龄分析图、籍贯分析图、辞工分析图、流动率分析图等...）； ※行政方面（须选配） ☆系统扩展选配功能有：招聘管理、班车管理、员工培训管理、办公用品管理、考核评估管理、宿舍管理、工作服管理、物品借还管理、福利管理等功能模块； ☆物品管理可对办公室的各种领用物品进行管控，可及时了解各种物品的库存和使用情况； ※考勤方面 ☆企业日历管理可根据工厂的实际需求自行设置一个或多个上班日历(以生产客户线来划分),且可设置不同节假日的加班比率; ☆提供对各种考勤机的联接接口，可接各类考勤设备，接口分采集接口(直接驱动考勤机，属二次开发)和万能数据导入接口(文本格式导入)； ☆全面处理各种考勤事务，考勤方式及计算方法，用户可以通过系统内部的参数设置自行设置，通过不同的系统参数，系统可以适应不同行业，适应不同的考勤方式； ☆考勤排班功能强大、简捷、方便、操作简单。能够快捷方便的排好各种无规律的杂项班次！能够处理个人换班、多部分批量排班、全厂员工整天调班或排某天已有的相同班次，可以由人事部门统一负责排班，也可以下放权限由各部门自已排本部门的班次； ☆系统排班全面支持考勤日历功能、默认班(不排班)、固定班、倒班、轮班、规律班（几班几倒）、各种杂项排班、手工排班以及套班功能，独创考勤日历、默认班、固定班、倒班、手工排班以及自动套班综合考勤算法。大大降低排班工作量，甚至不用排班！ ☆新版系统支持浮动上班、自由上班、自由加班、直落班、提前加班等各种考勤难点，操作简单方便、快捷； ☆新版系统支持停工待料事务的处理、考勤补助的处理、考勤累加的处理(如年假情况、加班情况、应出工时情况等)； ☆员工各类假单、出差单、调休单、加班单等，操作人员可以在相应模块中手工输入单据，也可在在进行[考勤资料日审核]时依实际情况生成各种请假单、加班单等操作，两种方式效果一样，轻松处理单据难题，还支持批量处理； ☆考勤资料项目齐全（如上班天数、应出工时、实出工时、是否全勤、迟到|次数、迟到|分钟、早退|次数、早退|分钟、旷工|次数、旷工|时数、正常班时、普通加班时数、双休加班时数、节假加班时数以及自定义项目），此外系统还动态分别汇总多达15项的不同假别工时； ☆考勤汇总分析报表，让你详细掌握考勤的各种汇总情况（如：加班汇总分析、签卡汇总分析、考勤综合汇总分析......）； ☆考勤决策分析图形，让你简洁明了掌握考勤总体情况（如：考勤综合分析图、各种加班分析图、签卡分析图......）； ☆考勤系统核心算法历经近十年、累计2000多家各行各业客户各种复杂情况的挑战与实战，事实证明，本考勤系统功能全面、流程科学、操作方便、快捷、考勤项目齐全、结果准确无误；与同类主流产品相比，工作量成倍减轻，非主流产品可能高达近10倍，甚至功能及灵活性还不如本系统的几成。 ※工资方面 ☆全面处理工资事务，功能全面，报表齐全； ☆支持计时、计件、提成工资的计算； ☆支持调薪、借款管理，借款功能支持分月扣款； ☆支持自定义核算周期，工资的多次或分次发放，如月工资分两次发放等； ☆支持工资组成项目/科目自定义(如：底薪、津贴、通讯费、水电费、年资、正班时、各种加班时、各种请假等)，各自定义的项目数据可以手工录入或随意自动按条件接转人事、考勤系统中的相关数据，工资项目数量、名称由用户任意定义、增加，完全确保与实际工资项目一致； ☆支持个税申报、工资拆分、票面统计和零钱功能，支持银行代发管理； ☆支持代扣税或代缴税，计税金额可依条件动态计算，税率可自定义(默认为国家标准)； ☆工资计算公式，用户可以依实际情况自定义各工资项的计算方法； ☆工资数据支持批量处理（如：批量调薪、批量录入、批量修改等），支持工资数据的导入功能，可以导入全部的工资项目数据，也可以只导入部分项目的工资数据(如：导入指定的EXCEL工资数据等)； ☆支持工资条自定义套打格式、工资各种报表齐全，此外还可依客户实际情况自行定义或设计报表； ☆工资数据可生成多家银行接口的工资自动转帐文件，完全以与银行自动转帐系统的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘（银行代发工资）； ☆此外，我们还可以依客户实际需求进行系统功能的修改或增加模块，为您量身定做最合适的系统（二次定制开发）；

　　本软件摒弃了传统的计算模式，采用多行计算模式，每行进行独立的运算，所有的计算公式与计算结果同屏显示，一目了然，是一款真正意义上的电脑计算器。 　　关键词：复合运算、格式运算、函数与自定义函数、自定义代码、可保存方式、语音提醒、台历、单位换算、时间计算、财会计算。 　　A、复合运算：就如在一张白纸上进行演算一样，每行均可进行独立的表达式运算，通过注释符，还可对每行计算数据进行注解； 　　B、格式运算：每行均进行固定的&数量*单价*折扣=金额&的计算，注释文字纳入独立的&品名&列中，专用于销售计算； 　　C、函数与自定义函数：除常用的数学函数外，用户还可将自己经常使用的计算公式或计算方法编写成自定义函数，就像调用普通函数一样随时调用它们。自定义函数名称支持中文编写，如上例中可将名称命名为Z_三角形（）。IIF（）技术的应用，可编写更加灵活与复杂的计算公式，极大地拓展了自定义函数的适用范围及其功能； 　　D、自定义代码：将经常使用的注释文字或物品的特征描述文字编写成代码，在录入只需输入代码，计算器会自动将其转换为相应的内容，以简化输入过程； 　　E、可保存方式：可对运算数据进行统计、保存并打印之； 　　F、语音提醒：开启语音提醒功能，防止输入错误，还可对计算结果进行报读； 　　G、单位换算：常用计量单位之间的换算操作，基本能满足日常需求； 　　H、台历：内置的日历控件，可自定义各种节日、记事等，还具有节日提醒功能； 　　I、财会计器：可进行工资计算、商业房贷计算并生成分期还贷计划书； 　　J、时间计算：可按年、月、天、小时、分钟、秒等详细计算时间的相差、时间的增减，时区时间推算，以及日期的公、农历互转等； 　　K、时钟与闹钟：可将程序最小化为一个小时钟，可设置多个闹钟进行事务提醒； 　　L、软件注销：即使格式化硬盘也不会影响软件的正常注册，通过软件注销功能，即可在任何一台计算机上重新注册使用本软件。

　　《米普公文与档案管理系统》依据《中华人民共和国档案法》和《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔2012〕14号）、《党政机关公文格式》（GB/T9704－2012）等标准，研制开发的专业公文文档管理软件。系统实现了发文登记、收文登记、督办提醒、借阅管理、信息统计等多个方面。通过实现了对公文处理和管理的全过程化，可以把您从繁琐的公文收发事务中解放出来，全面提高办公管理水平和工作效率。系统简单，易用，支持用户直接修改和扩充完善，是党政机关、企事业单位公文和档案管理人员的有力工具。 　　主要特点: 　　1、界面简单：简单易用，无需培训即可使用； 　　2、操作灵活：手工录入，携带录入以及支持多种数据源的数据导入(如:EXCEL、DBF、ACCESS)； 　　3、开放性好：支持多种数据格式的导入/导出操作，实现数据共享； 　　4、自定义公文模板：根据用户需求动态调整WORD(WPS)模板,实现公文套打； 　　5、灵活的数据结构：支持用户自己修改和调整数据窗口(数据结构可以根据需要进行动态调整)； 　　6、绿色软件：兼容所有Windows(Win7/Win8)系统，无需安装，纯绿色软件。

《老干部信息管理系统》是一款管理老干信息的系统，其广泛应用于各级离退干部休养所。系统主要功能有：老干部信息管理（老干部信息录入，老干部信息表）、老干部信息查询（按老干部信息，证件，时间查询）、基础信息设置（民族设置，职务设置，职称设置，所属支部，政治面貌设置，文化程度设置）。 《老干部信息管理系统》包括如下功能模块: 一、输入功能: 　　该系统提供了对老干部信息的资料录入功能。 二、查询功能： 您只需用鼠标点击一下相应节点，就可迅速查询统计老干部信息的情况，根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。 三、报表功能： 　　根据查询或者统计出来的结果生成报表。 四：打印功能： 　　系统支持打印功能，如想打印信息单击预览报表上的打印按钮即可。五、安全功能： 进入系统后，单击菜单&系统→工具→用户及权限&可以设置系统的各用户权限。 六、数据备份与恢复功能： 　可备份在硬盘或其他可移动磁盘中，并可对备份的数据进行多项操作。 七、数据交换功能： 　　有三种方式可以实现数据的交换：一是&信息交换&功能，可以任意导入、导出信息；二是&转换Access数据库&，可以将Access数据库(*.mdb文件)转换为基于本平台的信息库(*.dbi)，该操作产生一个新的dbi文件，不会对原Access数据库进行任何更改；三是&与Excel文件交换数据&，该功能可以将基于本平台的信息库(*.dbi)转换为Excel文件，也可以将Excel文件转换为基于本平台的信息库(*.dbi) 八、适应性： 　　适应在Windows98|Me|2000|2003|XP|Vista|Win7系统上运行。 九、灵活的版本选择： 　　系统有单机版和网络版，可以安装在每台电脑上，分别是数据独立的单机版和数据共享的网络版。

　　智信人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用，智信人事工资管理系统是目前性价比最高的的一款人事工资管理系统，适用于各种企事业单位。 　　主要功能特点： 　　1.界面友好，图形导航界面帮您轻松上手，支持多种界面WinXP,Office2007等格式。 　　2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。 　　3.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立10个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。 　　4.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。 　　5.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。 　　6.灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。 　　7.工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，可以自定义设置计算共识，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目。 　　8.强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。 　　9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式，可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功，将会保存在系统中，可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。

　　商睿建筑培训行业信息管理系统是历时5年，与全国多家大型建筑培训机构通力合作，而开发的全国第一套针对建筑培训企业的成熟信息管理系统，以总部查询系统+分部业务系统构建了一个完整的集报名、财务、人力资源、客户资源、教务教学于一体的大型综合信息管理平台，系统分为：学员中心、教学中心、行管中心、业务中心、财务中心、系统管理，总部查询七大部分组成。功能涵盖了建筑培训行业的管理诸多环节，系统分为单机版/单校区版/和多校区集团版。 　　其主要特点有： 　　1、业务逻辑清晰，操作简单，只需要录入报名单即可，系统自动计算各类费用。支持单一和团体报名。 　　2、系统自动记帐，无须重复操作，实现：报，转，退，补等费用自动记帐。 　　3、报表丰富，清晰，实用。 　　4、支持听课证条码化管理，内建严格的授权机制，强化听课管理，避免学校资源流失。支持打印次数限制，查询，区分有照片和无照片打印的授权。支持单科目授权听课次数等。 　　5、支持各科目多种收费方式。 　　6、支持总部+分校管理模式。 　　7、支持学员积分管理。 　　8、支持来电显示（选购模块）。 　　9、职员考勤条码化管理。 　　10、内建岗位授权机制，权限分配定岗不定人，支持多同人职位。 　　11、学习顾问独立的业务线索管理，学习顾问之间业务数据互不相通。 　　12、支持业务线索的分类，委派，跟踪。 　　13、无限扩展性，系统采用开放式开发平台，随时顺应贵校业务变化。 　　14、可以与贵校已有网站对接，实现在线报名数据录入[定制模块]。 　　15、支持普通打印机打印条形码。 　　16、支持个性化报名单单据打印，支持普通打印机打印条码。