客户管理，货品管理，仓库进出打印送货单，进货单。 　　每天，每周，每月，每年按客户，按供应商，按货品统计进货销售进出对比分析。 　　系统维护包括系统设置和用户权限设置等等。 　　支持条码功能： 　　POS前台。 　　可设定各种打印格式。 　　可联网使用共享数据报表。 　　简便易操作、适用。

　　房屋租赁软件、房屋出租软件、租房软件、房管家、房屋出租承包商、酒店式公寓、厂房出租软件、物业管理软件、物业出租软件、厂房租赁软件、物业软件。 　　【房管家系列软件】： 　　适用客户：工业园管理、商场管理、建材汽配专业市场、写字楼出租、厂房出租、宿舍出租等等。 　　软件特点：专业、易用、稳定。 　　稳定性：本产品2005年研发销售至今，一直坚持免费升级的原理，经过多年的升级改进，稳定性达到95％以上。 　　易用性：软件充分考虑到用户的电脑专业性能问题，尽量达到傻瓜化，经过多年的研发，只要会上网基本就会用，复杂的地方，尽量做到智能化，每月用户只需输入水电表刻度，则系统会自动计算每个房间应收租金水电及其他费用，并且打印收费单以做收费凭据。 　　专业性： 　　1、水电单价跟随房号走，可以定义每个房间不同水电单价，可处理不同楼栋不同水电单价的问题。 　　2、系统设置有水电损耗率的概念，可解决厂房每月收取水电损耗费的问题。水电损耗费等于用量×单价×损耗率。 　　3、财务收租可以处理多次收租问题，方便厂房商场等收费额度过大，租户分多次付款，并且可处理每次付款是收租金还是水电、其他费的区分，可方便大型企业处理开国税地税问题。 　　4、具有抄表报警、欠费报警、合同到期报警、租金递增报警、空房查看等。 　　5、每月输入水电表刻度，系统自动计算费用，并且打印收费单，财务收费后，直接点收费按钮，则工作完成。 　　6、软件有水电异常分析，输入分析指标，超出指标系统自动显示，帮忙管理人员分析每个房间水电表是否有异常的情况。 　　7、总水表、总电表汇总分析，可分析每月水电的盈亏情况，根据此数据再结合水务公司及供电局的数据对比分析，可分析出水管是否破裂、是否有人偷电等情况。 　　8、系统可处理复杂的收费情况，包括：按日缴租、按月缴租、双月缴租、季度缴租、半年缴租、年缴租等等特殊情况。 　　9、系统设置有行政办公管理，包括：公告管理、安全隐患坚持、装修押金、委托人信息登记，客户异动，工作请示、领导任务下达等等企业基本的办公OA管理。 　　10、抄表提醒会自动提醒今天哪些房号要抄表，防止漏抄及查看合同、新人上手难等麻烦事情。 　　11、合同到期提醒会提前2-3个月进行报警，并且体现到期月差，方便管理人员尽快咨询租户是否续租等情况，尽量降低房屋闲置率，提示企业的盈利收入。 　　12、系统实现费用统计修改模块，所以入住、每月缴租、退房的修改均在一个【错误纠正】里进行，可对改模块进行权限控制，防止收银人员修改数据。 　　13、系统设有强大的统计功能，包括：月收费报表、日收费报表、其他费用统计、收支明细帐等等，月收费报表可以充分体现每月的应收、实收、欠费等等情况。收支明细帐相当财务流水帐，只要跟钱有关系的数据均在这里可以进行查看，方便领导层进行费用核对。 　　14、系统设置有管理处概念，可方便多管理处、多片区、多楼栋的用户进行各管理处的经营管理分析，比对等等。 　　15、系统设置有内部编码概念，方便出租房上千套以上的用户使用，输入内部编码进行房间信息的快速定位。 　　16、设置有&租金有效期&理念，根据租金有效期，用户可知道该房号，该客户缴纳的租金到什么时候有效，并且该租金有效期，抄表后，自动进行变化，无需人为去核对处理，完全实现智能化管理。 　　17、本软件有单机版本、局域网络版本、InterNet远程网络版本，可实现只要能上网，就能进行管理，进行查看，方便一个总部，多个分部，实现分散业务统一管理的理念。

　　适合：中大型商铺出租、厂房出租管理。 　　1、有水电损耗及最低水电用量。 　　2、支持多次收费，区分租金、水电、管理等费用明细，能处理租金地税、水电国税等特殊请客。 　　3、有单机和局域网络版。 　　4、水电单价随房号走，可不同房号不同水电单价。 　　使用效果： 　　1、科学合理化管理租赁业务、达到租户的需要，时时准确得到响应，提升服务的同时，提升租户对物业的忠诚度，降低商铺厂房的闲置率，达到利润的最大化。 　　2、自动提醒哪些房子欠费了以及欠费情况，企业可以随时知道欠费情况、时时安排人员进行费用催缴，降低租户欠费的周期。 　　3、系统自动核算每个月每个管理处，每个房间的盈利情况，为企业分析哪些房间类型，哪些地段，哪些管理处是盈利的，哪些是不盈利的，降低企业的运营风险。 　　4、降低员工工作量，提升了员工工作效率，为企业降低了人员成本，数据初始化好后，每个月基本要做的事情就是抄表-收费。 　　5、每个房间的所有费用让计算机去计算，避免了人为计算错位的麻烦。 　　6、每个月的收费单让计算机去打印，避免了人为填写字潦草看不清楚的麻烦。 　　7、自动提醒哪些房子要去抄表了，不再需要人工去查合同了。 　　8、动时时显示有哪些空房，不再怕新员工上手难的问题了。 　　9、能随时快速定位哪个租户租的哪个房子，以及房子的情况，反之也能随时快速定位哪个哪个房子租给哪个租户了、不再需要去查合同了。 　　10.能同时多个电脑操作，抄表人员抄表后，财务人员直接可以在电脑上看到哪些房号要收费、准确快捷，老板也能做办公室就知道企业的运作情况了，降低了人工管理的沟通困难、跑来跑去的麻烦、一切科学合理化管理租赁业务。 　　11.租金递增提醒，可以在客户入住时进行设置，到了时间系统会自动提醒管理层进行房租的变更。 　　12.财务收费可分、收租金、收水电、收管理费、收其他费、四项的分段收费，可以解决租金开地税发票、水电等开地税发票的困难，同时也可随时知道每个房间的收款率情况，还欠费多少的情况等等。

　　TMSFlexcel是一个工作组件，允许开发者创造应用操作和更多Excel文件。

　　一、适用范围 　　《机关企事业单位行政事务管理系统》是一套专门针对政府机关、企事业单位的内勤管理人员、事务秘书处理日常繁杂的工作而开发的绿色智能管理软件，软件结合目前内勤事务管理人员的工作特点，以易用性、适用性为宗旨，全面、高效地进行办公事务管理的系统 　　二、软件功能 　　1、员工信息管理：对员工的姓名、身份证号码、部门、职务、文化程度、联系方式以及员工的生日提醒等信息进行了管理，包括员工信息的录入、查询及数据的导入、导出。自动生成员工名册。 　　2、考勤管理：自动创建月考勤簿、智能录入假别、成批设置假别、自动统计假别数、自动生成报表，全方位的查询功能。 　　3、工作日程管理：对工作日程项目、起始日期、结束日期，按工作项目的不同，进行了直观的颜色标识 　　4、代扣代收管理：税收部门专用模块，除具备应有的维护、查询、导入、导出功能外，全面支持国家标准格式的&代扣代收税款凭证&套打（包括电脑版和手工版）。 　　5、医保票据管理：对员工上交的医疗票据进行了智能统计，自动生成个人&医疗保险明细表&和&医疗保险汇总表&。 　　6、固定资产管理：对本单位各部门的固定资产进行了全方位的管理，自动生成&设备台账&。 　　7、照片的处理：提供了单张一寸照片的生成和多张照片统一处理功能，并且实现了屏幕直接截取照片功能。 　　8、视频拍照：此功能为现场采集图片提供了方便（摄像头需正常运行）。 　　9、身份验证：验证人员的身份证是否合法以及人员的地址、性别、出生年月。 　　10、自动备份和恢复功能：随时随地备份或恢复数据库，保障了系统的安全。 　　11、数据的上报、和接收：实际是数据的汇总，可以将几台电脑的数据汇总到一台电脑中。 　　12、其它功能：权限设置功能、口令修改功能、记事本和计算器功能。

　　本程序对工作项进行督办管理，包括录入、查询、分析督办工作的主程序和开机自动启动、常驻系统托盘，提供提醒、处理工作项的监控程序。 　　其它功能包括组织机构管理（部门、人员、岗位等）、权限管理（角色、授权）。 　　本系统基于Oracle数据库，采用WebService进行数据交互，客户端为自动更新的绿色软件，拷贝2个文件即可使用。

　　首先欢迎您使用此软件系统，希望能帮到您和您所在的组织。KeepActive工间操软件是供组织对其成员进行健康关怀和提高生产力的一款工具软件，长期坐办公室的工作人员可能缺少运动而引发各种身体的不适，如果每天都做一些运动，比如说工间操，能有效地降低各种职业病的发生率。使得个体更健康，更有活力，从而使整个组织更有活力，甚至整个民族都更有活力。KeepActive工间操软件当前搭载的工间操是国家体育总局发布的最新的第九套广播体操，将来还会逐步增加新的更加适用的工间操种类。

　　好易用采购单软件适用于小型企业或个人及个体户用于采购单管理。本软件集采购单，产品名称/产品单价/规格管理，月结管理，数据分析，图表分析于一身。 　　采购单号由系统自动生成（可按年+月+日+流水号）单号规则自己定义真正的方便实用。充分利用强大的数据库功能给工作带来的便利，配合强大的权限管理，真正的让您从此告别手写采购单和EXCEL做月结对帐单的烦恼，打印出整齐漂亮的采购单。一次注册终生免费升级和技术支持。完全无后顾之忧。还免费提供部分软件定制功能和采购单格式定制服务。

　　OMEETING是一款基于WEB技术的视频会议软件，B/S架构。部署方便，操作简单。只要您拥有一台服务器，安装好OM软件后，访问和使用者都不要安装任何插件，即可通过URL地址来进入会议。 　　OMEETING视频会议软件是真正的终身免费版，最大提供了8路视频及语音发言席，支持PPT、DOC、PDF、JPG图片、各类视频文档共享（免费版需要手动转换成SWF文档），在讲义模式（培训模式）下可录像，录像内容可通过URL地址传播给观看者。为小型企业网上视频会议和远程培训提供了非常理想的工具。 　　OMEETING支持windows2003/2008/XP/win7/vista，不需要装APACHE和MYSQL环境，软件自带运行环境。 　　安装包内有安装说明文档，请仔细阅读理解。我们推荐有固定IP地址的带宽和正规的服务器进行测试及使用。关于ADSL线路如何让外网访问以及怎么端口映射的问题请勿咨询。

　　设置管理：用来设置不同角色的人所具有的功能菜单权限；当前使用单位信息的设置；协办律师案件查看期限设置；系统中相应的审核人员的设置。 　　基础信息：用来定义当前系统中所能用到的基础信息。如：部门信息定义、岗位（角色）定义、案件来源定义、财务类型定义、委托类型定义、支出类型定义、收案地点维护、人员类型定义、客户类型定义、银行账户定义、文书范本类型定义。 　　业务管理：用来维护各种合同类型的起草、提交、审核、案件进展、主办律师案件查询、协办律师案件查询、正式合同打印、预计到款等业务内容。 　　行政管理：包括办公用品管理、印鉴管理、固定资产维护、书籍资料维护、人员信息维护、客户档案维护、业务档案维护、合同备案维护等相关内容。 　　财务管理：包括业务收入维护、审核与查询；个人收入维护与查询；费用维护与查询；资金使用申请、审核、发放与查询。 　　法规管理：主要用来维护法规范本、文书范本等信息内容。 　　交流平台：包括公告发布、内部邮件及交流反馈。 　　统计：包括个人收入统计、付款情况统计、业务收入统计、案件来源统计、案件类型统计、签订合同明细、主办律师案件统计、协办律师案件统计、按收案地点进行统计等功能。

　　记者报片管理相当于草稿箱，所有未提交审核的稿子都在这里（当前登陆人只能看到自己的稿件，不可以修改其他人的）。 　　报片审批管理当前登陆人如果有申请权限，则可以审批记者提交的稿件。在审核的过程中保留记者的原有稿件，一审、二审及终审的稿件都保留。 　　画面文字管理对记者的稿件直接关联视频文件所在路径。那么在查询稿件的时候可在稿件界面中直接播放视频画面。其功能类似于媒资系统。 　　串联单编排管理针对记者的稿件进行串联单的编排管理，形成播出串联单。 　　配音管理可针对形成的串联单中的稿件进行配音，也可以选择非编排单上的稿件进行配音。 　　提示词管理针对播出串联制作提示词信息。可导出txt文档。 　　稿件打等打分对记者的稿件进行考核。对稿件进行打等或打分。是为了统计记者的业绩。 　　外出管理对记者外出进行登记与审核，同时外出时要填写所需要的采访设备等信息。 　　设备管理对记者外出使用的设备进行跟踪管理。 　　统计功能对记者的发稿数量统计、稿件使用次数统计、打分排行榜统计等功能。 　　日常办公可发布公告、内部邮箱等日常工作。

　　将要提示的内容加载到这个软件中，显示的是反字，通过反射光源反射到屏幕上。

　　Sklad代表了一个免费软件产品的管理和控制仓库和商店。它运作在无限数量的产品，简化了产品的制造过程，销售和发票，并且所有已修改的工件会计任务很容易解决。程序的功能可进一步延长安装额外的模块。

《标签打印软件免费版》是一款永久免费的商品条码标签设计和打印软件，可以很方便的制作出各种商品条码标签。 标签打印软件主要功能特点： 采用所见即所得的编辑模板，可以自己设计商品条码标签样式。 支持打印预览，选择打印机。 支持纸张自定义格式。 支持20多种类型的条码 支持普通打印机，标签打印机，条码打印机 (普通激光或喷墨打印机) 支持Excel,Access,SQLServer三种数据连接。

　　企信通100客户系统是谦通科技为中国集团企业客户专业定制的一款移动商务办公系统。 　　系统结合客户管理、移动办公、移动商务、移动互动平台、手机短信发送。 　　谦通移动提供企信通软件免费下载。 　　版本v2.8.26更新： 　　用户登录增加记住登录用户名、密码。 　　更新了登录界面。 　　修正了软件一些细节BUG。 　　优化了软件性能和效率。 　　版本v2.8.34更新： 　　增加了界面菜单。 　　优化了软件性能和稳定性。 　　修正了一些细节。

　　进入21世纪，我们进入了以信息化和网络化为显著特征的知识经济时代。企业面临着激烈的全球化竞争，企业家们认识到企业的员工才是其生存、发展的最宝贵的资源，人才战略受到了前所未有的重视。如何更好的开发、管理好这一重要资源也日益成为企业管理关注的焦点，人力资源工作的工作重心从过去的人事事务管理转变为以人力资源开发、人力资本建设为主要特征的战略层面的管理，人力资源部门也逐渐提升为企业的核心部门。 　　企业的人力资源建设是以企业战略为核心展开的，然而在日常的工作中，人力资源部门却面临着诸多的问题：工作人员总是深陷琐碎的HR事务中，而且还时常受到其它部门的报怨；企业制定的战略规划不能细分到每个员工身上，也得不到有效地惯彻执行；无法及时、准确、全面地掌握企业人力资源状况，不能为企业管理层战略决策提供有效的支持。所有这些都要求企业的人力资源管理者采用更为有效的管理方法和模式。 　　蓝海灵豚人力资源（HR）管理系统 　　是以企业HR战略管理价值为出发点，将人力资源管理的各项职能整合在一起的协同运作平台。包括组织管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、考勤管理、在线考场、360度评估以及培训管理、职业发展规划等功能模块，还拥有工作流、提醒、预警等神经机制，满足企业人力资源信息化的基本要求；帮助企业HR工作者更好地为企业培训优秀的员工队伍，提升企业的组织能力。为HR规划、薪酬福利管理、绩效管理、人员优化配置等关键环节提供信息化管理工具，以专业的人力资源管理技术，依托动态详实的数据，为管理层及时提供多角度、多条件的人力资源统计分析报告，真正体现人力资源的管理价值，为企业的战略决策提供有力支持。 　　采用先进的B/S架构，实现集中式管理 　　B/S结构具有性能稳定、速度快以及跨平台等优势。满足多部门、跨地域的集团企业应用。 　　高度集成的信息流 　　理顺各部门、各环节的工作流程，通过全面的提醒功能、即时通讯工具、内部邮箱、企业论坛等多种方式，使企业内部沟通变得顺畅，问题处理更加及时。 　　全面支撑人力资源体系，打造高效执行力 　　通过构建招聘选拔体系、培训发展体系、绩效管理体系、薪酬激励体系，全面支撑起企业的人力资源管理体系。将企业的战略目标层、层分解落实到人，监控绩效过程，实时纠正偏差，依据考核结果实施员工激励措施，针对员工自身特点加强培训，帮助员工制定职业发展规划，全面提升企业执行力。 　　产品特点 　　灵活的权限管理 　　系统提供了对各业务系统中精确到每一个页面、每一个菜单甚至每一个按钮的控制，并根据业务分工抽象出各种权限角色，通过与用户的灵活匹配达到权限的任意定制成为可能。另外在权限的基础上可以任意指定用户的操作公司或部门范围，使集团型的企业管理人员跨企业、部门管理在技术上得以实现。 　　系统功能组合应用 　　用户可以选择其中部分业务功能组合成自己需要的HR系统。不必全部实施，使用者完全可以根据业务需要量身定制自己的HR系统。 　　轻松实现功能扩展 　　在蓝海灵豚HR系统基础上可轻松实现与ENS系列产品（ENS-OA、CRM、营销管理、采购管理、项目管理等）扩展应用，而不必考虑平台、数据接口等限制。 　　产品功能 　　组织管理 　　组织管理是人力资源管理工作的基础。系统用于建立企业的组织结构、职位体系和岗位体系，为HR工作分析、员工能力素质评价等建立数据基础。 　　快速建立清晰的组织结构、职位体系、岗位体系，有效规范企业的用人效率，建立基于职位的工作规范，使职位管理更加规范化、系统化； 　　实现组织内多层级、多职级、多职种等复杂的职位管理； 　　实现定岗定编管理； 　　帮助企业建立职务职能要求和职业技能标准，为工作分析、员工能力素质评价建立数据基础； 　　可针对实际运作中组织机构的变化随时对软件中的组织机构进行调整； 　　人事管理 　　人事管理功能可实现员工从引进、入职、内部调配、到员工离职、退休，全过程跟踪管理，可为企业领导者针对人力资源配置情况得到即时的分析与总结，从而更好地做好人员的开发与管理工作。 　　实现员工从引进、入职、内部调配、到员工退休、辞职，甚至员工离职后跟踪的全过程管理； 　　详细记录劳动合同的相关信息，并提供合同到期预警； 　　大大简化人事管理工作的重复劳动，使人事主管的工作效率得到极大的提高； 　　提供灵活方便的统计分析功能帮助管理者对员工的各种人事信息进行个性化的查询分析，使平时纷繁复杂的人事记录有据可查； 　　招聘管理 　　招聘管理是人力资源管理中的重要工作，它不仅是企业对外人资工作的窗口，而且为企业有效的执行人力资源战略提供重要的基础。使用招聘管理子系统能更好地完善了招聘管理的工作流程与工作效率，使招聘工作更加科学化、规范化。 　　提供员工的招聘、甄选、招聘渠道设置； 　　人才库管理及网上招聘，确保源源不断的人才资源能够得到有序管理； 　　科学的人才测评题库、人才测评分析方案； 　　通过招聘模块的应用，可以完善招聘管理的工作流程与工作效率，使招聘工作更加科学化、规范化。 　　薪酬管理 　　薪酬管理子系统不仅实现了企业薪资数据的信息化，更重要的是帮助企业实现了薪酬管理的流程化和程序化，使人力资源工作者从繁琐、重复的日常工作中解脱出来，提高工作效率，保证了薪酬数据的准确性和可靠性。 　　支持薪酬体系的灵活设计、灵活的税率设置； 　　实现养老保险、住房公积金等多种工资福利项的处理； 　　与职位、考勤结果、奖惩结果等关联； 　　根据客户需要提供银行报盘及工资条打印等功能； 　　该模块与其他传统的薪酬管理软件相比，融入新的管理思想，增加了企业内部薪酬调查、薪酬预警和薪酬分析等功能。更好的保证了薪酬管理的科学性与合理性。 　　绩效管理 　　绩效管理是现代企业管理中最重要管理工具之一，绩效管理子系统主要以员工绩效管理为核心流程，建立员工绩效管理解决方案，达到设定工作目标、业绩追踪、员工绩效考核、激励与发展等功能。 　　绩效计划、自我评估、灵活打分的过程考核机制； 　　结合企业KPI、KSF、灵活绩效维度的BSC考核； 　　提供科学的九方格图表分析； 　　强大的统计查询功能。 　　培训管理 　　培训管理子系统可帮助企业建议培训体系，将培训内容与实际岗位要求挂钩，使培训工作系统化；根据企业实际需要设置培训计划，并能及时收集培训需求并迅速做出反应，安排培训活动；开展培训考试、培训调查，进行培训总结等，在线处理培训事务，提高工作效率。 　　以培训需求为导向的培训结构思路； 　　整体注重培训计划的征集编制，跟踪和统计分析； 　　灵活的组织方式，培训计划、培训执行、培训评估、相关考试、考核等完整的培训体系管理； 　　课程评估、技能评估结合等多种方式的对培训效果进行综合评估； 　　灵活的统计分析与管理咨询子模块对培训的支持系统提供方便的管理帮助。 　　考勤管理 　　考勤管理子系统能实现员工上下班、加班、出差等数据的信息化管理，实现请假、休假以及销假的在线管理。同时该系统还可根据企业工作时间管理特点和考勤规则自定义考勤周期、假期周期额度以及实现排班维护等功能。 　　实现员工的考勤（迟到、早退、旷工）、加班、出差管理功能； 　　考勤管理提供与多种考勤机的数据接口； 　　可定义病假、事假、年假等多种休假类型；实现对法定假期的维护；并可选择是否对请假的额度进行控制； 　　员工可在线填写请假/消假单，准确记录休假请况； 　　强大的统计分析功能可以图表或图例形式呈现考勤及休假的各类统计数据； 　　360度评估 　　360度评估是目前很多企业均采用的，对组织内部各级员工进行各维度各层级全方位考评的一个工具。通过该系统可实现此类考评工作的全过程，不仅对被考评者能够进行客观、综合、全面的考评，而且将极大地方便考评工作者的实际操作，缩短考评周期。 　　建立针对被考核人的评估问卷，可以实现员工绩效考核的360度评估管理； 　　可以实现设置考核问卷、设置评估批次，发布问卷，针对被考核人的考核设置上级、下级、同级、同事进行绩效评估，从而实现360度全方位评估管理； 　　丰富的题库管理，问卷定义，问卷发布等功能； 　　利用统计分析功能，可以对每种风格的问卷建立相应的一系列统计分析数据及图表，以利领导决策分析。 　　满意度调查 　　满意度调查功能是通过&设计问卷&、&发送问卷&及&分析结果&的方式以一种科学而系统的分析方法来了解员工对企业、对团队、对工作、对培训等各方面管理的意见调查，从而便于跟踪员工满意度的变化。 　　提供员工满意度调查模板，调查表设置科学、方便、灵活，支持实名、匿名、不记名等多种调查方式，调查过程客观公平； 　　先进的预警机制，对暴露的问题进行重点分析； 　　过程中可随时查询调查的进度，系统提供多角度的查询统计功能。 　　在线考场 　　在线考场功能可根据公司实际情况组织在线考试，通过在线考试、答卷等活动，辅助企业更好的实现员工的培训与考核，帮助企业更清楚的了解企业及员工现状，为其他管理活动提供参考。 　　自定义试卷内容、设置及格标准、考试计时及问卷分组管理； 　　灵活的进行试卷批次、参与人设置； 　　多种方式发送答卷通知； 　　随时查看考试问卷的完成情况，对考试结果进行汇总统计。 　　职业发展规划 　　职业发展规划功能中员工可通过职业锚、满意度、SWOT分析、员工潜能测评等评测方法，科学、准确地帮助员工对自身情况和客观环境进行分析、确立职业发展目标、制订切实可行的、职业发展规划。 　　帮助企业有针对性的进行职业满意度调查； 　　采用职业锚手段进行职业倾向测试； 　　采用潜能测评、素质评估等方法进行能力素质评估； 　　多种方式结合的评估分析手段，进行科学的职业发展规划评估及分析并做出合理的职业发展规划； 　　帮助员工制定行动方案并进行有效跟踪落实； 　　对各行动阶段的有效性进行评估以便更好的达到职业目标。 　　辅助办公 　　辅助办公模块可以满足企业对新闻、公文、企业论坛、办公用品等日常行政工作的管理。 　　满足企业对新闻进行网络发布的需求，克服了传统纸质媒介速度慢、覆盖面低、成本高的缺点； 　　实现公文的标准化、流程化，相对于传统的公文处理提高了处理效率和准确性； 　　建立企业论坛，可以自由设定主题板面，加强员工信息交流，更好地构建企业文化； 　　对日常办公用品的库存及使用情况进行管理，记录办公用品的采购、领用、归还等记录，动态监控库存及对员工使用数量进行分析； 　　通过网络对议题进行征求意见，系统自动提醒征求对象，实时查看反馈结果，并对反馈质量有详细统计，表格和图形统计清晰明了； 　　提供从流程创建至归档的全面管理，并可以将每个流程关联到相应的岗位，对周期性流程的执行可自动提醒到责任人。 　　个人办公 　　个人办公系统将帮助企业实现员工办公管理自动化，提升工作效率，促进管理升级。个人办公系统内容包括：提醒、待处理工作、内部邮箱、日程安排、公司通讯录、员工主页等。 　　员工可以审批处理自己的待处理的工作、自己提出的工作和已完成的工作，管理者还可以了解到所有下属员工的待处理工作； 　　将企业邮箱的功能集成到呼叫功能中，帐号信息统一管理；按分组选择接收人，接收人自动校验；多条件自由组合查询；历史邮件可进行批量备份、批量清空； 　　完善的提醒功能，系统自动发送个人工作相关提示信息；员工可以查看并处理相关工作，处理完毕的工作又会自动提醒下一个环节的工作人员，使企业的办公系统高效运转； 　　员工可以录入自己的日报、周报、管理者可以录入部门的周报； 　　记录公司的通讯录信息，方便查询并具有导出功能； 　　员工设置个人日程安排及提醒周期，到期安排系统自动提醒；根据需要可设置&附加人员&，为相关人员填写日程；日历视图查询，操作更加直观。

　　现代企业在日常管理工作中由于信息传递方式繁琐，人为因素影响较大，导致领导层不能随时随地的掌控企业的运行状态，进行决策时缺少全面及时的统计数据，对管理现状进行分析时缺乏科学依据。 　　各部门之间的行政工作具有职能分散、涉及面广等特点，很多企业存在办公流程无统一标准，工作成果分散，不易量化成果和追究责任等问题，至使办公成本居高不下、部门间协作性差、资源浪费等现象，企业资源得不到有效利用。 　　员工在工作执行过程中，缺乏统一规范，企业的各种表单、文件、合同等格式不统一，各类数据格式不统一，存在严重的&数据孤岛&，员工只能在没有固定的标准的情况下使用，造成各类办公数据混乱；办公效率很难提高：文件、印章、办公用品、车辆等基础的工作办公人员要花费大量精力进行协调、沟通、记录、统计等工作，使工作人员陷入繁琐和重复性工作中无法快速提高工作效率…… 　　面对以上问题，企业需要管理更加灵活的办公信息，员工需要面对更加复杂的业务处理，由传统工作方式向智能化工作方式转变，选择适用的办公自动化系统（OA），是企业适应这一变化必经的过程。 　　通过OA系统的应用规范工作流程，完善公司管理，为科学决策、监控管理及时汇总管理数据；OA系统能更好的实现异地办公管理、团队协作管理等复杂的管理活动。通过OA系统企业能有效消除企业内部的信息孤岛，建立高效的办公自动化环境，保障信息传递顺畅、资源高效利用；将部分工作E化，使员工从繁锁的手工处理、重复劳动中解脱，提高办公效率，降低办公成本。 　　针对企业办公过程中存在的各类问题，蓝海灵豚软件公司在成功开发和应用了ENS、HR系统、物业管理系统、CRM系统后，从优化企业业务流程、规范企业业务模式入手，开发了蓝海灵豚OA系统。蓝海灵豚OA系统将新闻、文件、电子邮件、消息提醒、会议、流程、督办工作这些企业日常职能进行更好地整合，在企业内部建立一个有效的信息发布和交流的平台，提高信息在企业内部的流通速度，实现资源的合理共享。 　　蓝海灵豚OA系统是基于ENS框架结构设计的，继承ENS框架的所有功能。系统从使用者角度将办公自动化软件划分为ENS框架、个人工作层、公司工作层和辅助工作层四个部分，为员工提供简捷的事务处理系统，完全体现了个人办公空间。同时也形成了完整的公司工作层信息平台，强大的统计、分析功能配以灵活的辅助沟通工具，将企业信息流实现完美的整合。 　　通过蓝海灵豚OA系统在企业内部建立统一的信息化办公平台，进行工作流、信息流和知识流的整合管理。实现：部门业务的电子化、规范化、自动化；文件流转管理及审批流程化；企业内部信息资源的有效利用和管理；数据、公文电子交换；真正实现协同办公，快速提升整体办公效率和竞争力。实现公司日常办公的全面信息化，促进整体办公效率的提升。 　　采用先进的B/S架构，实现集中式管理 　　B/S结构具有性能稳定、速度快以及跨平台等优势。不必安装复杂的用户端软件即可方便实施。 　　灵活的权限管理 　　系统提供了对各业务系统中精确到每一个页面、每一个菜单甚至每一个按钮的控制，并根据业务分工抽象出各种权限角色，通过与用户的灵活匹配达到权限的任意定制成为可能。另外在权限的基础上可以任意指定用户的操作公司或部门范围，使集团型的企业管理人员跨企业、部门管理在技术上得以实现。 　　高度集成的信息流 　　公文管理、新闻管理能及时向员工发布企业信息；即时通讯工具、企业论坛、内部邮箱使员工与领导、员工与员工之间顺畅沟通；提醒、日程安排及时、准确传达工作信息。 　　工作平台场景化 　　除了对各业务系统的操作层提供了详细的管理页面外，系统还对企业各用户层按工作职责定义了不同的个性化页面，为不同的用户层提供了集成的网络办公环境，而且在自身的权限范围内可以自行添加根据工作爱好的管理入口，成为系统的管理驾驶舱。 　　系统功能组合应用 　　用户可以选择其中部分业务功能组合成自己需要的OA系统。不必全部实施，使用者完全可以根据业务需要量身定制自己的OA系统。 　　轻松实现功能扩展 　　在蓝海灵豚OA系统基础上可轻松实现与ENS系列产品（ENS-HR、CRM、营销管理、采购管理、项目管理等）扩展应用，而不必考虑平台、数据接口等限制。 　　产品功能 　　个人工作层 　　蓝海灵豚OA系统的个人办公系统主要管理帮助企业实现员工办公管理自动化，提升工作效率，促进管理升级。个人办公系统内容包括：提醒、呼叫、工作流转、日程安排、通讯录、交流区、个人信息、工作汇报、常用链接等。 　　提醒 　　系统自动发送个人工作相关提示信息；通过提醒处理相应工作，为将其设为待办工作，也可删除至回收站，对已读未读提醒信息区别显示；系统可自动分类、按时提醒。 　　呼叫 　　实现企业内部离线通信的重要工具。不但支持多附件，而且支持备份功能，同时可以引用企业通讯录、系统自定义组、用户自定义组、最近联系历史等，使企业点对点或点对多点通信快速便捷。 　　工作流转 　　员工可看到自己的待审批工作，提出的工作和处理的工作等。系统可以根据业务的需要，对实际工作的工作流执行情况进行E化定制，可以自行设置每个节点、调整顺序、对节点的控制者进行按人员、岗位、层级多种方式设定，而且在每一节点可以设定简单条件进行逻辑运算辅助工作流的进行，使企业的协同工作可以通过计算机系统突破时间、空间的限制得以实现。 　　日程安排 　　员工设置个人日程安排及提醒周期，区分重要事项、会议、外出、纪念日等不同类型，到期安排系统自动提醒；根据需要可设置&附加人员&，为相关人员填写日程；日历视图查询，操作更加直观； 　　通讯录 　　记录公司的通讯录信息，方便查询并具有导出功能。 　　交流区 　　提供给员工的一个交流平台，提供给公司的一个知识平台，通过该平台可以互相交流心得和发表自己的意见和见解。 　　个人信息 　　员工可查看自己的个人档案，并可对自己的联系信息进行及时更新。 　　工作汇报 　　员工可随时记录自己的日报、周报，并可向上级汇报，部门负责人还可以记录自己部门的周报上报给公司。 　　公司工作层 　　蓝海灵豚OA系统的公司工作层主要处理公司的各项业务，包括公共信息、新闻中心、公文管理、规章制度、会议管理、车辆管理、行政管理和费用申报管理。同时可拓展到人力资源管理内容，如人员考勤、员工生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、退休提醒等。 　　新闻中心 　　能方便的实现公司日常新闻发布和管理，可进行新闻栏目设置、专题设置、新闻管理、新闻审核重要新闻下发、焦点新闻固定位置以及多项用户可个性化应用功能等。 　　公文管理 　　用于处理企业内部的各种公文信息。可严格控制公文传递，实现公文的标准化、流程化，相对于传统的公文处理提高了处理效率和准确性。包括公告模版管理、签发单位印章管理、公告管理和公告审批等。 　　会议管理 　　用电子化、网络化、智能化的手段实现会议的管理和调配，在企业内部实现完全电子化的会议申请、会议计划、会议通知、会议变更、会议签到、会议纪要、会议督办以及会议文件的存档和查询统计等功能，并可对会议的各项内容进行督办。 　　印鉴管理 　　该系统能够实现企业对印鉴的各项管理。员工可以通过系统网络平台对需要加盖的印章提出申请，经过相关责任人和审批人审批通过后到办公室盖章，办公室会对详细内容存档备查。 　　办公用品管理 　　对日常办公用品进行简单的库存及使用情况管理。包括办公用品基本信息、入库管理、领用记录和借用记录。 　　档案管理 　　档案管理子系统能够实现对通用于文书、科研、会计、声像、实物等各类档案和资料的自动化管理工作。该系统集档案归档、查询检索、档案借阅和查阅、档案销毁、信息发布等多功能于一体，有序地组织档案管理的整个管理过程，并实现企业总部、下属企业、部门档案的集中化存储和检索，实现对企业档案进行统一、高效、标准的管理。 　　车辆管理 　　对车辆的使用及缴费情况进行管理。包括车辆档案、维修记录、油耗记录、车辆缴费和出车记录。 　　证照管理 　　该系统能够将企业的工商执照、以及各种资质进行全面有效的管理，从而防止在手工管理过程中常常由于人为疏忽而造成证照丢失、证照过期、证照失效等各种损失。该系统可以对企业各种类型的证照的登记、变更、注销、年检等各种业务进行全面管理，具有各种预警提醒功能。 　　执行督办 　　执行督办子系统是为了确保将企业的重要决定、决策和领导下达的指令能够更好地贯彻落实，而对各项事件的指令下达、执行情况及评价进行全程地跟踪和督办。该系统运用了大量的提醒功能，指令下达人、执行人、督办协调人均能及时收到相应提醒，并及时对相关情况进行反馈沟通，从而能够大大提高工作效率和团队执行力。 　　通讯费用管理 　　通讯费用管理子系统可以通过记录企业各部电话的实际发生费用的情况，进行横向和纵向地分析，既可根据期间趋势分析，也可以对某一部电话进行对比分析，还可根据费用异常情况做出相应的处理，以避免或减少企业的电话费用资源的浪费。 　　生日贺卡 　　可以设置不同类别的电子贺卡，指定发送时间和接收人，系统将自动把贺卡以及福祝发送给员工。 　　征求意见 　　系统不仅可以征求意见，还可以对某一决议进行表决，实际工作中，征求意见完全可以配合其它业务流程共同使用。管理员在后台可以对各项议题的意见结果进行汇总、统计。 　　请款报销 　　请款报销管理功能将对资金申请、资金审批、资金安排、请款支付、报销申请、报销审核、报销记账等各个环节统一管理，并可由主管领导、财务主管等多级审批，管理者可以对请款和报销情况进行汇总、统计。 　　无形资产 　　无形资产管理功能可以对企业的专利、商标、商誉等无形资产的登记、评估、转让、审核、续展、年检等业务进行管理，并可以统计分析企业无形资产的情况。 　　合同管理 　　建立企业的合同管理档案，记录合同执行、纠纷情况，并提供相应的统计查询。 　　人力资源 　　对企业的人事信息进行管理，包括企业的组织架构、职位信息、人事档案信息、人事业务的相关处理、人事档案的业务处理等，并提供相应的统计分析。

　　客户资源的集中、统一管理 　　客户是企业重要的资产，通过对客户的数据库管理，实现对客户资料集中统一管理。 　　销售人员：由市场部统一整理客户资料，根据收集来的资源客户进行分类，然后指定销售人员进行跟踪反馈，销售人员会收到系统自动提醒，并对该客户进行跟踪反馈。另外可以通过互联网络随时查看企业的客户、产品信息。做出正确的报价选择。 　　市场人员：通过对所发放客户资料的统一管理，可以根据不同的销售阶段设定有效概率，自动分析销售进度。找出企业的黄金客户，指定一个销售人员进行跟踪，避免不同销售员与客户进行重复联系。使企业为客户提供个性化的服务，提升客户满意度和忠诚度。 　　销售经理：通过销售员在销售跟踪过程中的拜访记录、销售阶段变更历史以及工作计划跟踪管理。销售经理可随时掌握客户资料及销售跟踪过程，同时做出很好的业务选择。 　　服务人员：通过客服人员对问题的过程回复记录，可以有选择的将误操作和客户可以自行解决的问题整理设置加入知识库。客户可以通过登陆互联网络客户服务平台查询相关问题的解决方法。提高服务效率，降低服务成本。 　　客服经理：根据客户所提出的问题不同，填写派工单指定相关技术人员进行维护。技术人员维护结束后，填写维护过程，以便于跟踪问题的解决进展及是否可以整理加入知识库等。 　　客户：通过针对客户指定销售员的方式，避免不同销售员重复与同一客户接触，即避免了重复报价的尴尬。当客户申请解决产品问题长时间没有得到回复时；提出不希望的事情时；或提出要求没有得到答复时；进行满意度评价时，客户均可以通过互联网络客户服务平台直接进行投诉，直到得到满意的答复。 　　快速提升团队销售能力 　　通过制定企业一致的、标准的销售系统流程，规范销售过程，使用统一的系统工具。解决销售团队间信息传递慢和信息度失真等问题。使权责分明，过程连贯，提升客户满意度，提升团队整体销售能力。 　　提升市场营销活动的有效性 　　市场营销人员通过对客户市场的分割和行为预测，使各种促销活动更有目的性，减少了花在营销支出上的冤枉钱。 　　市场营销活动过程的全方位管理，和营销费用的有效监控。 　　市场情报、竞争对手的收集、分析和评估，有助于在营销、销售过程中赢得主动。 　　实现有效的市场营销活动，精确定位目标客户群，提升交叉销售和增值销售的能力。 　　通过对收集来的资源客户有效的整理和分类，进一步确定销售战略，达成销售实现。 　　迅速提升服务能力和效率 　　服务人员在受理客户问题时，能够迅速查询到客户相关信息。在全面了解客户的前提下，实现对各种客户服务请求做出快速反应，减少客户的等待时间。服务过程中整理收集服务知识库和产品缺陷库，提供客户和技术人员随时进行查询学习，提升服务人员的服务技能。通过短信平台，适当的发送客户关怀。不断地培养客户满意的经历，大幅度提升客户满意度。提高老客户保有率，为企业带来良好的口碑。 　　准确的订单数据管理 　　通过对销售订单签订相关信息的记录和管理，包括金额、编码、客户名称、业务员、签订日期、产品信息，对订单回款、发票、费用等情况进行跟踪管理。并可以实时准确的根据销售人员或者客户统计查询某一期间内销售金额、回款额、应收款额、发票金额和费用等数据。 　　企业资料全方位共享管理 　　对企业产品、竞争情报、工作总结等资料进行统一管理，通过权限控制相关人员所能在线查询产品资料、产品报价以及知识库信息。控制企业资料的流失，同时使人员整体能力得到提升。 　　多维度的信息规范管理 　　灵活的权限管理：系统根据业务分工定义权限角色，在权限的基础上可以任意指定用户的操作企业或部门范围，使集团型的企业管理人员跨企业、部门管理在技术上得以实现。 　　强大消息机制：信息智能推送、信息找人、信息提醒。还可以方便的整合Email或手机短信网关，搭建完整的企业沟通平台。 　　协同工作平台：信息共享，业务流程自动流转，提升工作效率。

　　authineQuickPart是深圳市奥哲科技有有限公司开发的可以支持在SharePoint2010上运行的一个WebPart部件，开源提供给Sharepoint客户和爱好者使用。它可以将其他用户控件（。ascx）加载到SharePoint页面中，公司另提供Sharepoint工作流解决方案。

　　AssetTrackingManager是一款实用的财务、业务管理软件，它存有12个不同的报告。这些报告提供了详细的资产信息（库存），客户，公司和网站。以帮助您的工作所需。

　　蓝海灵豚物业管理系统——小区版以服务业主、提升物业管理效率为设计中心。系统采用了最先进的B/S架构，不仅能够快速响应业主的报修申请，还可以准确掌握物品的出入库及库存情况。同时通过财务收支两条线的管理，可以很好的掌握企业的财务情况，将管理人员从繁重的手工操作中解脱出来，既提升了业主对物业服务的满意度，又提升了企业自身的管理效率和水平。 　　采用先进的B/S架构，实现集中式管理 　　采用先进的B/S架构，打破时间、空间的限制，通过互联网将总公司、分公司、管理处连接起来，实现数据集中存储、实时共享，为物业企业提供一个可24小时运行的信息管理平台。 　　真正的网络化管理，降低部署和运营成本，提高系统安全性 　　支持互联网连接，客户端只要能够上网就可使用，对服务器的硬件配置和网络带宽的要求比较低，因此能够降低部署和运行成本；通过集中管理，不仅提高了系统的安全性，更降低了网络和其它硬件设备的维护成本。 　　安全便捷的权限管理，确保数据准确及客户信息高度保密 　　可根据不同层级的操作人员的角色及工作内容设置相应的权限，权限可以精确分配到菜单及按钮上，权限控制严密，权限分配机制灵活，确保数据准确并避免客户服务信息外泄。 　　全方位的房产管理，提高工作效率及信息准确度 　　系统可根据楼盘、单元、楼层、房号等信息，自动生成房间号和房间资料，避免了手工录入的繁琐及可能出现的失误，并可通过多种条件对房产资料和客户信息检索，提高了工作效率和准确性。 　　周到细致的客服管理，提升业主满意度 　　对业主的报修能详细记录存档，能进行派工及填写执行情况，保证各项保修工作的完整性、可追溯性；通过对报修、投诉的快速响应及全程跟踪记录，提升业主满意度。对园区的安保、绿化等进行全方位管理，详细记录每天安保的排班记录以及出入情况等。对绿化带的日常维护进行记录。 　　强大的收费管理功能，业主缴费情况清晰可见 　　自动计算打印缴费通知单，跟踪业主缴费，支持批量缴费功能，提供缴费进度图查询，记录缴费情况；可对欠费情况进行查询、预警；系统还提供费用减免业务处理。通过收费明细及汇总查询使业主缴费情况清晰可见，从全方位角度对物业收费进行管理。 　　财务管理辅助功能，帮助财务人员统计分析资金收支情况 　　支持资金项目自定义；费用减免、赠送物业服务流程自定义；可制定年度收支计划，随时监控内部现金收支情况；年度财务收支计划和实际的对比分析，企业的账务往来情况一目了然，为来年公司财务预算提供依据。通过统计报表的查询，帮助财务人员快速了解物业公司收入、支出、应收等财务数据。 　　周到的业主关怀，拉近物业管理者与业主之间的距离 　　提供短信平台功能，通过短信功能可定期向业主发送节日、生日祝福；缴费、欠费通知；物业短信公告等信息，使业主感受到周到的关怀，缩短物业管理者与业主彼此之间的空间距离，使管理更上层楼。 　　精细化的设备设施管理，最大限度的减少损耗 　　可记录每个设备的基本属性、技术参数、检测参数和配件附件等详细信息；还可对保养、维修、巡查的全过程进行跟踪记录，并自动提醒用户到期执行；同时可对公共物业的水、电等消耗情况进行记录、查询分析。 　　全面清晰的仓库管理，随时掌握物品出入库情况 　　对物业管理活动中所需物料进行计划、采购、领用、借用、归还等管理，可动态监控库存情况，并可建立、查询供应商档案，控制物品的采购、入库、出库全过程，对年度所需物料计划和实际的对比分析，为来年物料计划提供依据。 　　高效的协同办公管理，进一步提升企业形象 　　为物业企业日常办公活动提供电子化手段，可以及时发布、了解企业新闻、公告，并可在论坛上畅所欲言，促进物业企业员工之间的沟通交流。 　　方便快捷的业主沟通平台 　　系统提供一个物业公司和业主，以及业主与业主之间的沟通平台，物业公司可以快速的发布相关的信息，以便业主不出门也可以了解整个园区的相关信息，业主可以通过网络了解自己的缴费情况，可以对物业公司的不合理情况进行投诉，以及通过网络进行报修等。 　　及时有效的监控预警 　　系统针对物业管理中关键业务进行实时监控、预警，提取关键数据在首页中给予预警提醒。包括对各楼盘小区的设备设施的巡查、保养、维修的预警提醒；对业主的报修申请及时提醒；对即将到期的合同进行预警提醒；对业主的投诉监控提醒等。物业管理人员可以控制不同楼盘的预警提醒的相关查询，使管理人员的工作事半功倍，提高工作效率。 　　产品功能 　　房产管理 　　为更好的支持系统应用，建立物业公司所管理楼盘的基础信息。可以帮助快速定位查找相关信息。包括&楼盘&、&楼宇&、&房间&、&平面图&、&收费项目&等信息的设置，系统还提供了对楼宇、房间等信息的生成向导及房间信息EXCEL数据导入功能。提供收费项目关联功能，可批量快速定义不同房间的对应收费项目。支持房间面积变更，并根据变更面积差，自动计算收费差额。

　　一、开发背景：本系统开发背景是基于目前各乡镇统委变动快和民宗局、工商联、侨联、侨办、台联、台办等统战职能部门等，统战数据台帐建立不完整、或对统战工作不熟悉引起新接任统战工作干部进入角色较慢，年终总结考核上报数据和工作业绩没办法完全体现等等问题，为此，系统通过对各种统战对象的数据台帐建立并指导统战干部日常工作事务的跟踪管理，实现统战工作的连续性目的和工作业绩考核指标的数字化，展示了&有为才有位&的统战工作重要性和必要性。 　　二、实施成效：系统实施后可让统战各部门、统委一目了然地查看本单位工作对象情况、工作成效，可迅速查询相应数据，可按条件打印档案表和台帐花名册，每个台帐数据可导入图片和相关文档，并可查询查看。年终各乡镇可点导入相关部门进行上报数据，统战部可根据各乡镇、各部门上报的数据进行统计分析，做到工作对象明确，成效数据化。

　　&晴夏人事管理系统&是一款集&人事管理&和&工资管理&为一体的通用人事系统软件，其界面清晰，操作简便，所有的操作都在页面中，没有嵌套在嵌套的繁琐操作，易于上手，功能强大，通用，适合于各企事业单位，院校，机关单位。 　　功能特点如下： 　　1.界面清爽，操作简单，大多数的操作在每个模块的【增加】，【删除】，【修改】，【打印】，【查询】，【导出】中就可完成。 　　2.查询功能强大，有&简单查询&和&组合查询&，&简单查询&在每个模块中都设置了相应的条件查询数据，可以快速查到想要的数据，&组合查询&可以任意组合查询条件来查询想要的数据。 　　3.设置比较自由灵活，很多系统的字段都是由用户自行设置，像基本数据，工资项目等的数据，都是用户根据自身需要设置合适的字段，比较灵活。 　　4.员工的工号可以自动编号。 　　5.可以给多个用户分配各模块的访问与操作权限，数量没有限制。 　　6.工资一块，只需将薪资项目，输入项和计算公式设置好后，系统会自动算出每个员工的工资。 　　7.支持打印，可以单条记录或批量打印各个模块中的信息。还可打印工资条。 　　8.用户可根据需要，将数据导出Excle。 　　9.提供免费升级。

　　1、退出服务器端。 　　2、服务器备份，将服务器文件夹拷贝到其它目录。 　　3、下载并运行服务器升级程序ServerUpdate.exe. 　　4、重启服务器端。

　　《金锐绩效考核软件V4.0》，随需而变，10天的工作1天搞定 　　不使用软件实施绩效考核面临的问题？ 　　*绩效考核工作量大，实施周期长，人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。 　　*单位领导无法随时了解员工和部门的绩效状况。 　　*难以对历次的绩效结果进行分析，不利于提升组织绩效。 　　*难以客观公正地反映员工绩效的实际情况。 　　金锐绩效考核系统能帮您做什么？ 　　*月度、季度、年度、不定期的绩效管理。 　　*实施对组织和个人的绩效考核，快速满足个性化的需求。 　　*能对绩效结果进行多层面的分析，有助于绩效的改进。 　　金锐绩效考核系统优势： 　　*兼容现行的绩效考核模式，同时为提升和优化绩效考核方案提供了可靠的技术支撑平台。 　　*支持MBO、BSC、KPI、360度等多种绩效考核体系。 　　*支持定性与定量相结合的模式，支持绩效结果的修正。 　　*历次绩效横向和纵向的对比分析，为决策者提供参考数据。 　　*技术先进（B/S,J2EE），安装简便（一键安装），操作简单（一键考核）。